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4000~5000
學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州
深圳市科迪實業(yè)有限公司
薪資待遇:上班時間:8:30-12:00 14:00-18:10(午休兩小時)月休四天上班地點:潮州市湘橋區(qū)官塘鎮(zhèn)巷下村巷下學校對面崗位職責:1.推廣計劃制定根據產品前期數據調研分析,制定具備可行性的新品推廣計劃。2.推廣計劃執(zhí)行與優(yōu)化執(zhí)行推廣計劃,關注市場與競對變化,定期進行廣告與營銷數據復盤,整理方案進行優(yōu)化。3.銷量預測與備貨管理定期與統(tǒng)計會算,根據以往銷量數據與后續(xù)推廣計劃等制定合理的備貨計劃。4.廣告AI托管研究深入研究AI托管規(guī)則,為不同產品制定差異化的AI托管策略。5.日常運營管理關注亞馬遜政策變化,及時對潛在風險進行識別與規(guī)避。任職要求:1.大專及以上學歷。2.持有相關英語證書者優(yōu)先錄用。3.熟練使用Excel等辦公軟件,具備數據處理與分析能力。4.耐心細心有責任心,有良好的溝通能力和解決問題的能力5.具備良好的團隊合作精神,能夠積極參與團隊協作,共同推動項目進展。6.考慮優(yōu)秀的無經驗候選人,公司提供完善的培訓機制,幫助其快速融入崗位。福利待遇: 1、薪酬待遇:結構為底薪+績效+全勤+獎金(薪資范圍4000-5000元 具體薪資面議,以人才為先)2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日3、培訓機制:公司為員工提供1對1專人指導以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓,提高員工專業(yè)技能以及綜合能力,讓員工快速成長; 4、發(fā)展通道:公司注重員工成長,提供公平公正的內部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺;
廣告運營專員1人
財務助理1人 急
大專|無經驗|全職|廣東潮州
薪資待遇:上班時間:8:30-12:00 14:00-18:10(午休兩小時)月休四天福利待遇:社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日崗位職責:1.報表制作根據公司及業(yè)務需求,制作各類財務報表,確保報表數據的準確性和時效性。2.經營分析定期組織經營分析會議,結合各類報表數據,深入剖析公司經營狀況,優(yōu)化資源配置。3.預算管理通過規(guī)劃、分配、監(jiān)控和調整資金,確保企業(yè)資源合理利用,以實現經營目標和財務穩(wěn)健。4.對賬審核核對各類內外部付款與報銷賬單,管理并維護財務憑證,確保憑證的完整性和可追溯性。任職要求:1.大專及以上學歷,財務、會計、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先考慮2.熟練使用Excel等辦公軟件,具備數據處理與分析能力3.掌握會計知識、預算管理知識及稅務知識4.耐心細心有責任心,有良好的溝通能力和解決問題的能力福利待遇: 1、薪酬待遇:結構為底薪+績效+全勤+獎金(具體薪資可面議,以人才為先)2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日3、培訓機制:公司為員工提供1對1專人指導以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓,提高員工專業(yè)技能以及綜合能力,讓員工快速成長; 4、發(fā)展通道:公司注重員工成長,提供公平公正的內部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺;
會計文員1人
跨境電商運營助理1人
一、職責:1 負責產品營銷活動策劃2 廣告投放二、任職資格:1大專以上學歷2.英語四級以上,有相關證書優(yōu)先。2.熟練使用Excel等辦公軟件,對數據有敏銳度。3.耐心細心有責任心,有良好的溝通能力和解決問題的能力三、福利待遇 1、薪酬待遇:結構為底薪+績效+全勤+獎金(具體薪資可面議,以人才為先)2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日3、培訓機制:公司為員工提供1對1專人指導以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓,提高員工專業(yè)技能以及綜合能力,讓員工快速成長; 4、發(fā)展通道:公司注重員工成長,提供公平公正的內部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺;上班時間:8:30-12:00 14:00-18:10(午休兩小時)月休四天工作地點:潮州市官塘鎮(zhèn)巷下學校附近
運營助理1人
薪資待遇:上班時間:8:30-12:00 14:00-18:10(午休兩小時)月休四天崗位職責:1、產品營銷活動策劃2、根據數據制定推廣計劃3、廣告投放任職要求:1.大專及以上學歷。2.持有相關英語證書者優(yōu)先錄用。3.熟練使用Excel等辦公軟件,具備數據處理與分析能力。4.耐心細心有責任心,有良好的溝通能力和解決問題的能力5.具備良好的團隊合作精神,能夠積極參與團隊協作,共同推動項目進展。6.考慮優(yōu)秀的無經驗候選人,公司提供完善的培訓機制,幫助其快速融入崗位。福利待遇: 1、薪酬待遇:結構為底薪+績效+全勤+獎金(具體薪資可面議,以人才為先)2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日3、培訓機制:公司為員工提供1對1專人指導以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓,提高員工專業(yè)技能以及綜合能力,讓員工快速成長; 4、發(fā)展通道:公司注重員工成長,提供公平公正的內部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺;
亞馬遜運營1人 急
崗位職責:1.產品立項參與參加產品立項會議,針對產品開發(fā)的產品進行運營端市場數據調研與探討,判斷新品的上線成功率,確認是否立項。2.推廣計劃制定根據產品前期數據調研分析,制定具備可行性的新品前3個月的推廣計劃。包含對產品的定位、銷售目標、利潤目標,定價策略、推廣營銷策略、備貨策略等內容。3.推廣計劃執(zhí)行與優(yōu)化執(zhí)行推廣計劃,關注市場與競對變化,定期進行廣告與營銷數據復盤,整理優(yōu)化方案,并對接各相關方成員對鏈接、產品進行優(yōu)化。4.銷量預測與備貨管理定期與統(tǒng)計會算,根據以往銷量數據與后續(xù)推廣計劃等制定合理的備貨計劃。5.廣告AI托管研究深入研究AI托管規(guī)則,為不同產品制定差異化的AI托管策略。6.日常運營管理關注亞馬遜政策變化,及時對潛在風險進行識別與規(guī)避;日常運營數據登記,保持運營數據的準確性與完整性。任職要求:1.大專及以上學歷,英語四級及以上,市場營銷、電子商務、數據分析、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。2.熟練使用Excel等辦公軟件,具備數據處理與分析能力。3.耐心細心有責任心,有良好的溝通能力和解決問題的能力4.具備良好的團隊合作精神,能夠積極參與團隊協作,共同推動項目進展。三、福利待遇 1、薪酬待遇:結構為底薪+績效+全勤+獎金(具體薪資可面議,以人才為先)2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日3、培訓機制:公司為員工提供1對1專人指導以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓,提高員工專業(yè)技能以及綜合能力,讓員工快速成長; 4、發(fā)展通道:公司注重員工成長,提供公平公正的內部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺;上班時間:8:30-12:00 14:00-18:10(午休兩小時)月休四天工作地點:潮州市官塘鎮(zhèn)巷下學校附近
圖文策劃1人
薪資待遇:上班時間:8:30-12:00 14:00-18:10(午休兩小時)月休四天上班地點:潮州市湘橋區(qū)官塘鎮(zhèn)巷下村巷下學校對面崗位職責:1.新品圖文策劃競對調研、拍攝計劃制定、產品文案整合2.優(yōu)化鏈接根據同事反饋,進行鏈接圖文優(yōu)化,以協助達成銷售目標3.產品說明書制作根據產品數據、使用方法及保存方法等信息,制作產品說明書4.紅人視頻測評策劃并檢查紅人視頻測評內容,確保視頻質量與效果。5.其他工作新品到貨后檢查Listing詳情頁,確保信息準確無誤;總結并記錄違規(guī)詞,避免后續(xù)出現類似問題。任職要求:1、大專及以上學歷,英語專業(yè)優(yōu)先考慮。2、英語四級及以上水平。3、具備一定的視覺審美能力,能夠獨立完成文案編輯工作。4、具備靈活性、主動性、學習思考能力,良好的團隊合作精神,能夠與同事協作完成任務。福利待遇: 1、薪酬待遇:結構為底薪+績效+全勤+獎金(薪資范圍4000-6000元 具體薪資面議,以人才為先)2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日3、培訓機制:公司為員工提供1對1專人指導以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓,提高員工專業(yè)技能以及綜合能力,讓員工快速成長; 4、發(fā)展通道:公司注重員工成長,提供公平公正的內部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺;
產品開發(fā)助理1人
3500~5000
薪資待遇:上班時間:8:30-12:00 14:00-18:10(午休兩小時)月休四天上班地點:潮州市湘橋區(qū)官塘鎮(zhèn)巷下村巷下學校對面崗位職責:1、市場調研:調研跨境電商平臺的市場情況,分析熱銷產品,提取產品賣點,并進行市場和競爭對手分析。2、數據分析:收集分析銷售數據,撰寫競品分析報告,輔助決策。3、產品規(guī)劃:根據市場調研和數據分析結果,規(guī)劃產品線,確定新產品的定位和特性,并制定產品上市策略。4、產品優(yōu)化:針對銷售反映的問題及時分析處理,提出產品改進建議,優(yōu)化產品性能和用戶體驗。任職要求:1.大專及以上學歷,市場營銷、統(tǒng)計學、數據分析等相關專業(yè)優(yōu)先。2.精通Excel表格操作及數據分析工具,具備強大的數據處理和分析能力。3.擁有敏銳的市場洞察力和數據挖掘能力,能夠準確捕捉市場趨勢和用戶需求。4.具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠獨立分析問題并提出解決方案。5.具備良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠與不同部門有效協作。福利待遇: 1、薪酬待遇:結構為底薪+績效+全勤+獎金(薪資范圍3500-5000具體薪資面議,以人才為先)2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日3、培訓機制:公司為員工提供1對1專人指導以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓,提高員工專業(yè)技能以及綜合能力,讓員工快速成長; 4、發(fā)展通道:公司注重員工成長,提供公平公正的內部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺;
數據統(tǒng)計員1人
薪資待遇:上班時間:8:30-12:00 14:00-18:10(午休兩小時)月休四天上班地點:潮州市湘橋區(qū)官塘鎮(zhèn)巷下村巷下學校對面崗位職責:1、全面統(tǒng)計和監(jiān)控產品包材的數量,確保數據的準確性和時效性2、優(yōu)化報貨流程,提出并實施優(yōu)化方案,提高報貨效率和準確性3、核對包材賬單,確保賬單數據的準確無誤4、根據市場情況和公司需求,制定工廠比價策略任職要求:1.大專及以上學歷。2.熟練使用Excel等辦公軟件,具備較強的數據分析能力,能夠獨立完成數據分析。3.耐心細心有責任心,有良好的溝通能力和解決問題的能力4.具備良好的團隊合作精神,能夠積極參與團隊協作,共同推動項目進展。5.考慮優(yōu)秀的無經驗候選人,公司提供完善的培訓機制,幫助其快速融入崗位。福利待遇: 1、薪酬待遇:結構為底薪+績效+全勤+獎金(薪資范圍3500-4000元 具體薪資面議,以人才為先)2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日3、培訓機制:公司為員工提供1對1專人指導以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓,提高員工專業(yè)技能以及綜合能力,讓員工快速成長; 4、發(fā)展通道:公司注重員工成長,提供公平公正的內部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺;
辦公室文員1人
3000~4000
人力資源管理1人 急
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:10(午休兩小時)月休四天福利待遇:社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日崗位職責:01.招聘:公司處于快速成長與組織變革期,對人才的需求較大,需要人力從多渠道,采用多種方式替公司招聘適合的人才,以支撐組織戰(zhàn)略的完成。02.績效與薪酬管理:公司準備搭建績效與薪酬體系,需要人力配合外部顧問將制度落地,學習績效與薪酬搭建知識技能,跟進各部門執(zhí)行情況,提出改進意見等。03.員工關系管理:關注新員工融入情況,通過各種方式提升員工敬業(yè)度,營造和諧的工作環(huán)境。04.行政管理:主導完成員工的入-離-調-轉工作、檔案管理、考勤核算、辦公室環(huán)境維護、固定資產管理等基礎工作。任職要求:01.學歷:全日制大專,人力資源、行政管理等相關專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮02.工作經驗:接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,有一年及以上人力資源工作經驗的優(yōu)先考慮03.辦公技能:熟悉Excel、Word、PPT等辦公軟件的操作(必要條件)04.素質要求:頭腦靈活,具備優(yōu)秀的學習能力、較強的執(zhí)行能力與溝通表達能力福利待遇:1、薪酬待遇:結構為底薪+績效+全勤+獎金(具體薪資可面議,以人才為先)2、培訓機制:公司為員工提供1對1專人指導以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓,提高員工專業(yè)技能以及綜合能力,讓員工快速成長;3、發(fā)展通道:公司注重員工成長,提供公平公正的內部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺;
財務助理1人
大專|1年|全職|廣東潮州
崗位職責:1.報表制作根據公司及業(yè)務需求,制作各類財務報表,確保報表數據的準確性和時效性。2.經營分析定期組織經營分析會議,結合各類報表數據,深入剖析公司經營狀況,優(yōu)化資源配置。3.預算管理通過規(guī)劃、分配、監(jiān)控和調整資金,確保企業(yè)資源合理利用,以實現經營目標和財務穩(wěn)健。4.對賬審核核對各類內外部付款與報銷賬單,管理并維護財務憑證,確保憑證的完整性和可追溯性。任職要求:1.大專及以上學歷,財務、會計、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先考慮2.熟練使用Excel等辦公軟件,具備數據處理與分析能力3.掌握會計知識、預算管理知識及稅務知識4.耐心細心有責任心,有良好的溝通能力和解決問題的能力福利待遇: 1.薪酬待遇:結構為底薪+績效+全勤+獎金(具體薪資可面議,以人才為先)2.購買五險、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日3.培訓機制:公司為員工提供1對1專人指導以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓,提高員工專業(yè)技能以及綜合能力,讓員工快速成長;4.發(fā)展通道:公司注重員工成長,提供公平公正的內部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺。
財務主管1人
5000~7000
大專|3年|全職|廣東潮州
崗位職責1、財務體系搭建與優(yōu)化 負責跨境電商全鏈路財務流程管理,包括銷售結算、跨境支付、多幣種核算、海外倉成本管控等;2、資金與成本管控 監(jiān)控亞馬遜、Temu等平臺資金流,分析海外倉物流成本、平臺傭金、營銷費用等,提出降本增效策略。 3、報表與分析 編制多維度財務報表(如分國家、分平臺、分產品線利潤分析),支持管理層決策;搭建財務模型,評估新市場拓展、新品開發(fā)的財務可行性。 4、團隊協作與風控 把控業(yè)務風險,優(yōu)化庫存周轉率及現金流,主導年度預算編制,監(jiān)控執(zhí)行偏差并提出改進建議。 任職要求:1、大專及以上學歷,財務、會計等相關專業(yè); 2、2年以上財務工作經驗,2年以上跨境電商或外貿行業(yè)經驗; 3、熟悉跨境電商平臺(亞馬遜、Temu等)結算規(guī)則;4、精通Excel等辦公軟件,精通數據分析。福利待遇: 1、薪酬待遇:結構為底薪+績效+全勤+獎金(具體薪資可面議,以人才為先)2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日3、培訓機制:公司為員工提供1對1專人指導以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓,提高員工專業(yè)技能以及綜合能力,讓員工快速成長; 4、發(fā)展通道:公司注重員工成長,提供公平公正的內部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺;
電商客服(4000-5000)2人 急
潮州市順立電子商務有限公司
任職要求:1. 熟練使用office辦公軟件;2. 打字速度較快,有一年以上客服經驗優(yōu)先;3. 性格活潑開朗,抗壓能力強,細心耐心。崗位職責1. 負責京東平臺的售前/售中/售后的電商客服工作;2. 為顧客提供優(yōu)質的服務,解答顧客對產品的疑問,促銷產品、促成成交;3. 處理店鋪買家售后問題,以良好的心態(tài)及時處理退換貨、中差評、投訴等問題。工作時間:排班制早班:9:00—17:00晚班:16:00-23:00(晚班居家辦公,公司提供電腦)薪資架構:試用期保底工資4000(試用期2個月)轉正:底薪+績效+全勤,綜合收入4500-5000
電商運營3人
工作內容:1.負責線上店鋪的日常工作,包括產品維護,數據監(jiān)控等。2.商品主圖、詳情圖、SKU圖的更改、修改、優(yōu)化等。3.店鋪的推廣及運營,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率。4.結合市場及消費者購物偏向開發(fā)可售產品。5.完成上級安排的工作任務,跟進協助各項工作的完成進度和質量。崗位要求:1.熟練使用excel表格;2.良好的溝通理解能力;3.工作態(tài)度積極負責;4.大專及以上學歷。工作時間:上午9:00—下午18:00(午休1.5小時、逢周日+節(jié)假日休)薪資架構:底薪+績效+全勤+社保公司亮點:團隊年輕化,高學歷,本科居多,提供社保、不定時下午茶,工作滿一年享5天帶薪年假
運營專員2人 急
本科|無經驗|全職|廣東潮州
任職要求:1. ??萍耙陨蠈W歷2. 具備良好的溝通理解能力、學習及適應能力;3. 心態(tài)積極,工作責任心強,熟練使用excel表格;(如沒有本科學歷則需有1年以上電商行業(yè)經驗,女生優(yōu)先)崗位職責1. 負責線上店鋪的日常工作,包括產品維護,數據監(jiān)控等。2. 商品主圖、詳情圖、SKU圖的更改、修改、優(yōu)化等。3. 店鋪的推廣及運營,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率。4. 結合市場及消費者購物偏向開發(fā)新產品。5. 完成上級安排的工作任務,跟進協助各項工作的完成進度和質量。工作時間:上午9:00—下午18:00(午休1.5小時、逢周日+節(jié)假日休)薪資架構:試用期基本工資4000(試用期2個月)轉正:底薪+績效+全勤+社保
采購專員(4000-5000)2人 急
任職要求:1. 專科以上學歷,有采購/跟單經驗者優(yōu)先;2. 工作認真負責,自律性強,靈活應變,注重思考,細心細致;3. 熟練使用excel等辦公軟件,具有一定的文字處理能力和組織協調能力;崗位職責1. 制定京東訂貨、入倉計劃; 2. 根據計劃對產品完成采購與入倉;3. 商品調撥,商品備貨、入庫跟蹤;4. 丟件商品的跟蹤處理,以及賠付流程處理;5. 對接京東采控、公司各運營,日常報貨數據分析;6. 有敏感的成本價格管理意識,把控采購成本。工作時間:上午9:00—下午18:00(午休1小時、逢周日+節(jié)假日休)薪資架構:試用期基本工資4000(試用期2個月)轉正:底薪+績效+全勤+社保,綜合收入4000-5000公司亮點:團隊年輕化,高學歷,本科居多,女生為主,提供社保、不定時下午茶,工作滿一年享5天帶薪年假,高于同行競爭力薪酬。
任職要求:1. 本科以上學歷,重本院校985、211優(yōu)先;2. 具備良好的溝通理解能力、學習及適應能力;3. 心態(tài)積極,工作責任心強,熟練使用excel表格;(如沒有本科學歷則需有1年以上電商行業(yè)經驗,女生優(yōu)先)崗位職責1. 負責線上店鋪的日常工作,包括產品維護,數據監(jiān)控等。2. 商品主圖、詳情圖、SKU圖的更改、修改、優(yōu)化等。3. 店鋪的推廣及運營,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率。4. 結合市場及消費者購物偏向開發(fā)新產品。5. 完成上級安排的工作任務,跟進協助各項工作的完成進度和質量。工作時間:上午9:00—下午18:00(午休1.5小時、逢周日+節(jié)假日休)薪資架構:試用期基本工資4000(試用期2個月)轉正:底薪+績效+全勤+社保,綜合收入4500-5000公司亮點:團隊年輕化,高學歷,本科居多,女生為主,提供社保、不定時下午茶,工作滿一年享5天帶薪年假,高于同行競爭力薪酬。
切紙工3人 急
6000~8000
學歷不限|無經驗|全職|廣東汕頭澄海
益宇紙塑有限公司
聘切紙工,年齡25-45歲工資保底5000元加提成。每月工資有600-8000元。包食包住13715910555
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揭陽市雄鷹人力資源管理有限公司
3000~5600|中專|1年|全職|廣東揭陽
中國電信客服代表
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3500~7000|學歷不限|無經驗|全職|廣東揭陽
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廣東日星機械科技有限公司
3500~7000|學歷不限|2年|全職|廣東揭陽
兼職 司機 會計 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售
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