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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結果中。
  • 營銷策劃人員5人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內

    崗位要求:* 22—35歲,身高160cm以上,大專及以上學歷。 * 具備較好的市場營銷策劃推廣能力。 * 有一定文字功底,有相關電腦設計經(jīng)驗。 * 能掌握市場動態(tài),有效拓寬業(yè)務渠道。 * 有相關行業(yè)經(jīng)驗或營銷專業(yè)者優(yōu)先錄用。

  • 清潔洗碗雜工1人

    1500~2000

    學歷不限|無經(jīng)驗|兼職|廣東揭陽

    3個月內

    招聘清潔洗碗雜工,
    1.限女性,年齡越大越好,要干凈衛(wèi)生,平時就洗碗掃地等雜工。
    2.上班時間:早上5點到中午11點,
    3.包早餐不包午餐。
    4.50元一天可日結。
    5.聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 普通工人1人

    3000~4000

    學歷不限|無經(jīng)驗|不限|廣東揭陽

    3個月內

    吃苦耐勞

  • 網(wǎng)絡推廣專員1人

    3000~6000

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內

    網(wǎng)絡推廣專員
    崗位職責
    1、熟悉新媒體【微信公眾號、微博、今日頭條等】平臺的策劃,內容生產(chǎn)及粉絲運營;
    2、通過各種網(wǎng)絡推廣渠道,及時發(fā)布和更新產(chǎn)品信息、招商信息、營銷活動信息,懂得如何被搜索引擎抓取關鍵字從而被收錄。
    3、評估、分析網(wǎng)站各種長尾關鍵詞,提升網(wǎng)站關鍵詞的搜索排名;
    4、制定整體的關鍵詞優(yōu)化方案、創(chuàng)意優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析和工作報表匯報等工作;
    5、對推廣效果進行評估,進行ROL轉化率的分析。
    6、懂得自媒體營銷,維護和推廣公司的自媒體宣傳陣地,懂得維護好KOL的話語權。
    崗位要求:
    1. 學歷大專以上,市場營銷、電子商務、經(jīng)濟管理等相關專業(yè),熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);有內容運營、新媒體運營經(jīng)驗,如微信公眾號運營、小紅書、抖音等,醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先;
    2. 有一定的審美能力和排版能力,熟練使用photoshop、office等圖片處理與辦公軟件;
    3. 熟悉軟文、Blog、論壇、社區(qū)、群,圖片和視頻等及其他新興網(wǎng)絡推廣媒介;
    4. 大專以上成績突出應屆生亦可應聘。
    5.聯(lián)系我時,請說是從揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 外貿專員1人

    3000~6000

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內

    外貿專員
    工作內容:
    1.能熟練維護與操作阿里巴巴國際站:?上傳產(chǎn)品,處理阿里巴巴詢盤,尋找優(yōu)質RFQ并報價;
    2.自主多渠道潛在客戶的尋找:?在谷歌,F(xiàn)acebook,領英等社交網(wǎng)站上尋找潛在客戶,并向客戶推銷產(chǎn)品等;
    3.老客戶的維護:?維護老客戶,跟進已經(jīng)下單客戶的反饋以及售后服務,促使客戶二次回單;
    崗位要求:
    1、??埔陨蠈W歷,國際貿易、商務英語、市場營銷、電子商務專業(yè)等,英語6級以上、有醫(yī)療器械行業(yè)外貿或業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先;
    2、具備靈敏的商業(yè)嗅覺、較強的資源整合能力和業(yè)務開拓能力,能洞悉和把握市場機會;
    3、具備良好的溝通協(xié)調能力、公關交際能力和應變能力,責任心和抗壓能力強,具備誠信、敬業(yè)、遵守職業(yè)道德的良好品格。
    4.聯(lián)系我時,請說是從揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 小學輔導老師2人

    2000~2500

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內

    1、任職要求:有責任心,有事業(yè)心,有愛心;
    2、食宿情況:包吃,不包住;
    3、上班時間:上午10點-下午2點,下午3點-6點,教完即可下班;
    4、聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 客房主管4人

    面議

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內

    崗位職責: 1、負責客房的清潔狀況和布置規(guī)格達到酒店規(guī)定的標準; 2、員工的日常部門培訓和紀律教育,確保員工安全正確地操作,言行舉止符合酒店相關制度的要求; 3、掌握客房狀態(tài),及時將變化情況,督促文員做好客人遺留物品記錄及招領工作; 4、檢查所有的VIP房,每班抽查一定數(shù)量的客房,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向上級匯報; 5、完成上級臨時交辦的各項工作任務要求及其待遇: 男女不限,有酒店客房主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先,身體健康。 月休4天,一天上班8小時,薪資:底薪+提成+節(jié)假日及其他補貼(2600起),提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 水電工3人

    面議

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內

    任職資格: 男,45歲以下,工作態(tài)度認真,能吃苦耐勞,責任心強,需持電工證等相關資格證書,會簡單的網(wǎng)絡問題維修,或從事墻紙、膩子、木工、油漆工等工種維修,有酒店行業(yè)維修經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責: 1、負責酒店日常水電維修,網(wǎng)絡維護及墻紙、油漆、天花等修補工作; 2、定期客房及公共區(qū)域的機房、廚房、公區(qū)及前臺或PA等設施設備的維修保養(yǎng)工作; 3、服從調度,保證酒店所有機電設備的完好和及時維修、正常運行; 4、協(xié)助主管進行年度、月度維護保養(yǎng); 5、完成上級臨時交辦的其他工作。 晉升渠道: 維修員-工程主管-工程經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資2500—3000元/月,公司提供食宿 工作時間:8小時三班倒(月休4天)

  • 門前銷售導購營業(yè)員3人

    1500~2000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內

    招聘要求如下需要五官端莊 口齒清晰 禮貌待人有素質人才,保底提成不封頂,可當面談商,

  • 安保部經(jīng)理1人

    面議

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內

    崗位職責: 1、堅持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化,堅持以身作則,有限度地調動部門員工的工作積極性,并領導下屬員工積極開展全面質量管理活動。 2、維護酒店內部治安秩序,經(jīng)常巡視酒店各重要器材設備,確保設備處于良好狀態(tài)。 3、組織調查內部發(fā)生的重大案件、事故,并向總經(jīng)理提出建議,匯報查處結果。 4、負責本部門員工的工作分派,帶領本部門員工努力做好工作,保障員工和賓客的生命安全,對酒店經(jīng)濟部位和要害部位的安全要加強管理。任職資格: 能服從公司全國工作外派分配,有高度的責任心和事業(yè)心。 薪資待遇:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資4000—5000元/月,具體面議,公司提供食宿。 工作時間: 8小時制

  • 客房經(jīng)理2人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內

    崗位職責: 1、組織、指揮、督導員工,定期進行考核檢查,負責客房設施設備的使用管理工作,督促各管區(qū)做好日常的維護保養(yǎng)和清潔工作,為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃,考核評估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費用和利潤,監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負責客房部的安全管理工作,遵照“誰主管,誰負責”的安全責任制,督促本部門各管區(qū)落實各項安全管理制度,切實做好安全防范工作;任職資格: 1、25-45歲,男女不限; 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗,溝通能力強。 工作時間:8小時工作制,每月休息4天 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資4000—5000元/月,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 人事經(jīng)理1人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內

    工作職責: 全面負責所在酒店的人事、行政工作。主要包括: 1. 酒店人員的招聘、入離職手續(xù)、培訓、績效考核及薪酬等人事管理工作; 2. 酒店員工食堂及宿舍的管理等行政后勤管理工作; 3. 完成集團人力資源中心和店總經(jīng)理交辦的其他事宜。 任職資格: 1. 22-29歲,男女不限,大專以上學歷,專業(yè)不限; 2. 一年以上人事、行政管理相關經(jīng)驗,人力資源或行政管理相關專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可; 3. 形象氣質佳,溝通協(xié)調能力強,具備良好的服務意識,有酒店行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資4000—5000元/月,月休4天,一天上班8小時,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 銷售經(jīng)理2人

    面議

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內

    崗位職責: 1、組織、指揮、督導員工,定期進行考核檢查,負責客房設施設備的使用管理工作,督促各管區(qū)做好日常的維護保養(yǎng)和清潔工作,為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃,考核評估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費用和利潤,監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負責客房部的安全管理工作,遵照“誰主管,誰負責”的安全責任制,督促本部門各管區(qū)落實各項安全管理制度,切實做好安全防范工作;任職資格: 1、25-45歲,男女不限; 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗,溝通能力強。 工作時間:8小時工作制,每月休息4天 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資4000—5000元/月,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 客戶經(jīng)理2人

    面議

    高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內

    崗位職責: 1、商務、旅行社客戶開發(fā); 2、老客戶維護;任職資格: 1、男女不限,性格開朗,務實,并對銷售工作有較高的熱情。 2、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、有從事旅行社、酒店銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮待遇情況: 1、薪酬:底薪3000~5000,加住房、會議、餐飲提成月綜合工資4000~7000左右,包食宿。 2、時間:上班時間 9:00-18:00 3、假期:每周1天休息+帶薪年假+國家法定節(jié)假日

  • 安保員6人

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內

    崗位職責: 負責酒店消防安全和人員治安安全,定期檢查酒店消防設施設備,樓層巡邏,停車場車輛登記、指揮登記來訪人員。任職資格: 男,18-35歲之間,身高168cm以上,較強服務意識和安全意識,身體健康,五官端正,工作細心,認真負責,嚴于律己,服從安排。 有保安經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資2500-3000元/月,公司提供食宿 工作時間: 每天8小時,三班倒,月休4天

  • 營業(yè)員3人

    1500~2000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內

    文化不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間9:00-18:30 工資底薪+提成,業(yè)績好的話會提加底薪 要求如下:五官端正 勤勞、積極、熱情有責任請在線投遞簡歷后在打電話,聯(lián)系時請說明是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)看見的(我需要三名看鋪人員,有喬南,喬西,自己選擇店鋪地址)

  • 店員3人

    1500~2000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    3個月內

    文化不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間9:00-18:30 工資底薪+提成,業(yè)績好的話會提加底薪 要求如下:五官端正 勤勞、積極、熱情有責任請在線投遞簡歷后在打電話,聯(lián)系時請說明是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)看見的(我需要三名看鋪人員,有喬南,喬西,自己選擇店鋪地址)

  • 工程部經(jīng)理1人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內

    崗位職責: 1、負責制定工程部各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術規(guī)范; 2、負責制定、組織并實施設備更新、改造工程計劃,重點維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃; 3、負責酒店設施、設備維修業(yè)務的指導和管理工作; 4、負責建立健全酒店設備的檔案及運行操作程序、確保整個酒店設備的正常運行; 5、負責準備各種報告及報表、并組織相關人員進行分析; 6、負責處理工程部職責范圍內發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴; 7、負責部門員工的培訓、不斷提高其業(yè)務水平、服務意識、專業(yè)技能; 8、做好與上級領導和其他相關部門的協(xié)調溝通工作; 9、做好與供電、供水、網(wǎng)絡電視、電信等有關部門的協(xié)調工作; 10、完成上級領導交辦的其他工作。任職資格: 1.對電子產(chǎn)品有深刻的理解和運用,對工程結構有一定的了解; 2.有較強的組織能力; 3.善于團結同事,講究團隊合作精神。薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資4000—6000元/月,具體面議,公司提供食宿。 工作時間: 單休,8小時制

  • 保潔員10人

    3000~4000

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內

    五官端正,人品正直,勤奮踏實

  • 家政領班1人

    3000~4000

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    3個月內

    具有良好的溝通能力,以及管理能力,思維敏捷

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