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兼職 司機 會計 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對匹配?
銷售經(jīng)理1人
7000~10000
學歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧
普寧市偉騰農(nóng)貿(mào)有限公司
工作職責:1、負責公司所有銷售計劃的制定,根據(jù)公司年、季、月度銷售計劃及任務(wù),開展各項業(yè)務(wù)工作(簽訂銷售合同,貨款回籠,控制發(fā)出商品等),安排公司業(yè)務(wù)人員的工作,完成銷售任務(wù); 2、負責所有區(qū)域的市場開發(fā),識別和捕捉市場機會,及時反饋各類市場信息,提出市場運作和銷售的整改建議,建立和維護好與客戶良性合作關(guān)系; 3、負責銷售團隊的建設(shè),落實各項市場推廣與促銷活動; 4、控制所有區(qū)域的銷售費用。任職資格:1. 具有銳意進取,吃苦耐勞、勤奮務(wù)實,良好的溝通、協(xié)調(diào)及市場拓展能力。2. 熱愛農(nóng)業(yè),具有良好職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。;3、熟悉當?shù)剞r(nóng)資網(wǎng)絡(luò)體系,有一定的社會關(guān)系(優(yōu)先聘用); 4、有組織能力,能組織客戶會議等宣傳工作;5、3年以上農(nóng)資銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,有大公司背景優(yōu)先;6、須持C1駕駛證(需一年以上實際駕駛車輛經(jīng)驗)薪資結(jié)構(gòu): 1. 基本工資+職位補貼2. 共享各區(qū)域業(yè)績提成 3. 出差補貼+工齡補貼 有能力有信心的有志精英可發(fā)展為合伙人?。?!
銷售區(qū)域經(jīng)理2人
5000~7000
高中|1年|全職|廣東揭陽普寧
工作職責:1、負責公司所有銷售計劃的制定,根據(jù)公司年、季、月度銷售計劃及任務(wù),開展各項業(yè)務(wù)工作(簽訂銷售合同,貨款回籠,控制發(fā)出商品等),安排公司業(yè)務(wù)人員的 工作,完成銷售任務(wù); 2、負責所有區(qū)域的市場開發(fā),識別和捕捉市場機會,及時反饋各類市場信息,提出市場運作和銷售的整改建議,建立和維護客戶關(guān)系; 3、負責銷售團隊的建設(shè),落實各項市場推廣與促銷活動; 4、控制所有區(qū)域的銷售費用。任職資格:1.具有銳意進取,吃苦耐勞、勤奮務(wù)實,良好的溝通、協(xié)調(diào)及市場拓展能力。2. 熱愛農(nóng)業(yè),具有良好職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。;3、熟悉當?shù)剞r(nóng)資網(wǎng)絡(luò)體系,有一定的社會關(guān)系; 4、有組織能力,能組織客戶會議等宣傳工作; 5、3年以上農(nóng)資銷售工作經(jīng)驗,有大公司背景優(yōu)先;6、需持C1駕駛證(需一年以上實際駕駛車齡);待遇:基本工資+業(yè)績提成+出差補貼十崗位補貼十工齡補貼;
美工助理6人 急
4000~6000
中專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
揭陽市細細條貿(mào)易有限公司
【崗位職責】1、負責對產(chǎn)品進行排版、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片及商品的上下架;2、負責定期更新促銷圖片和頁面、配合店鋪銷售活動、優(yōu)化修改產(chǎn)品頁面及定期更新店鋪主頁。【任職要求】1、工作認真,有責任心,踏實肯干,富有團隊精神;2、有自己獨特的想法和設(shè)計理念,良好的創(chuàng)意思維和理解能力;3、掌握ps技術(shù)操作。【企業(yè)福利待遇】1、薪 酬:底薪+績效+全勤獎;2、工作時間:早班9:00-12:00,13:00-18:00;晚班:下午13:00-18:00,19:00-22:003、節(jié)日福利:中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日為員工派發(fā)節(jié)日禮品;4、發(fā)展通道:公司注重員工成長,提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺;5、員工活動:潮汕財神節(jié)聚餐、不定時舉辦下午茶、生日會、戶外團建、節(jié)日轟趴等;6、假期規(guī)定:享受帶薪休假(包括婚假、產(chǎn)假等);7、其他福利:帶薪年假、生日福利、員工工作餐。【此崗位較適合女性】
促銷員1人 急
3000~5000
高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧
揭陽市泰椿生物科技有限公司
誠聘促銷員職位要求:五官端正,有上進心,有無經(jīng)驗都好,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。工資待遇:底薪(2000元)加提成,具體面談歡迎您的加入
分銷渠道經(jīng)理1人
6500~8500
大專|1年|全職|廣東揭陽
順燦貿(mào)易有限公司
崗位職責:1. 開發(fā)區(qū)域客戶資源,維護現(xiàn)有經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò) 2. 執(zhí)行渠道銷售策略,完成年度回款及分銷目標 3. 策劃執(zhí)行區(qū)域促銷活動,提升終端門店銷量 4. 收集市場競品動態(tài),優(yōu)化渠道政策 5. 協(xié)助經(jīng)銷商團隊培訓及門店標準化建設(shè); 任職要求:1.善于溝通,具有良好的團隊合作精神;2.責任心強,誠信敬業(yè);3.大專以上學歷,營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先(有經(jīng)驗可適度放寬)(接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有專人帶教)
油站經(jīng)理1人 急
大專|1年|全職|廣東揭陽普寧
中化石油廣東有限公司
工作任務(wù):1、執(zhí)行油站管理制度,完成油站工作目標;2、制定和執(zhí)行運作銷售策略,完成公司下達的油品和便利店各項指標制訂和嚴格執(zhí)行成本控制計劃,降低營運成本;3、按照公司的收貨程序進行監(jiān)督和檢查,做好規(guī)定程序做好油品的接卸和定油;隨時監(jiān)控商品的質(zhì)量、數(shù)量及庫存損益情況4、根據(jù)便利店的銷售情況,配合當期促銷組織、計劃、訂貨工作;5、負責管理油站站容站貌,提升油站形象6、執(zhí)行QHSE政策,負責油站日常安全、消防、環(huán)保工作的管理7、負責加油站設(shè)備日常操作的維護和檢查8、樹立良好的顧客服務(wù)觀念和意識,加強對員工的培訓、糾正、輔導和激勵工作9、負責油站員工入職、員工在崗的培訓和輔導,不斷提高員工工作技能及安全意識10、做好油站證照的管理及屬地政府單位的溝通工作。任職要求:1、教育水平:大專及以上學歷2、年齡要求:45歲以下3、職業(yè)資格:卸油員資格4、業(yè)務(wù)知識:具備油站運營管理經(jīng)驗,掌握市場營銷知識5、技能要求:較強的組織、協(xié)調(diào)及領(lǐng)導能力;具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、顧客服務(wù)意識;具備良好的商業(yè)意識與客戶開發(fā)經(jīng)驗;具備良好的帶教能力;熟悉電腦操作技巧6、經(jīng)驗要求:1年以上零售行業(yè)營運管理經(jīng)驗7、其他要求:會粵語優(yōu)先聯(lián)系我時,請說是在“揭陽雄鷹網(wǎng)”看到的,謝謝!
網(wǎng)店客服專員3人
3000~6000
學歷不限|1年|全職|廣東揭陽
揭陽市喜芙爾家紡有限公司
【崗位職責】:1、通過平臺聊天工具及時解決來訪顧客對產(chǎn)品的疑問,接待顧客,推銷產(chǎn)品,為顧客服務(wù),促成訂單交易成功;2、跟進訂單的發(fā)貨、快遞的追蹤和查詢,確??爝f及時妥善傳達;3、了解平臺規(guī)則、熟悉店鋪產(chǎn)品,跟進客戶訂單及催討;4、配合電商營銷策略及促銷活動及時調(diào)整客服話術(shù),并及時反饋顧客對活動的響應(yīng);5、負責記錄、梳理、歸納顧客咨詢內(nèi)容,并分析原因,給出建議和解決方案,并反饋匯報給公司。【任職要求】:1、中?;蛘吒咧袑W歷以上或者具備1年以上電商客服工作經(jīng)驗;2、熟悉電腦及辦公軟件基本操作,打字速度45字/分鐘以上,身體健康,能適應(yīng)晚班和輪班制度;3、熟悉電商平臺購物流程,具備一定的銷售技巧,思維敏捷,語言表達能力強,能獨立完成售前售中售后工作;4、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,富有團隊精神,性格開朗,會抗壓。【福利待遇】:1、綜合能力強者高薪聘用,具體面談;2、每天工作8小時,月休2天,轉(zhuǎn)正后+全勤獎+選優(yōu)獎+提成+餐補+下午茶3、工作環(huán)境優(yōu)雅,不定時舉行員工培訓和學習活動,增加員工個人素質(zhì)和修養(yǎng)4、為員工提供多渠道晉升途徑,員工晉升不局限于個人職位5、不定時組織團隊活動,例如燒烤、聚餐、唱K。
羊奶業(yè)務(wù)員(高提成有電瓶車即可上崗)6人 急
4000~8000
學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧
廣州醇鮮然乳業(yè)有限公司
公司直招?。?!一、任職要求:男女不限,20至45歲,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(前期有老師傅手把手帶教);需自備一臺電瓶車。二、工作內(nèi)容:1、主要負責鮮羊奶配送銷售一體/二次開發(fā),公司分配一批老客戶給到配送員,負責所在區(qū)域鮮羊奶配送,老客戶續(xù)簽、轉(zhuǎn)介紹及新客戶新簽等。配送范圍:10公里; 配送客戶:主要是小區(qū)住宅,早晚配送時間自由;銷售提成10—40%2、維護老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、新單,鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品,家庭訂鮮羊奶成交率高,未來市場前景廣闊。三、薪資待遇:1、薪資組成由:高提成 配送費 獎金。綜合收入5000—15000元,上不封頂,公司80%員工月收入在7000以上。公司提供住宿,提供柴米油鹽,不過飯得自己動手做。2、有兩條晉升通道,管理通道和業(yè)務(wù)通道,每年總業(yè)績達到規(guī)定目標后,分別獎勵小車首付款4萬,8萬,11萬,還有小組PK獎、站點獎金、季度達標獎、年終獎等各種獎金福利。四、上班時間:周一至周六,早晚送一次,周日休,國家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。五、(送餐員/騎手/銷售員/業(yè)務(wù)員/促銷員)職位屬于公司直招,面試不收任何費用,提供員工宿舍,依個人情況就近安排站點工作。【特別注明】公司直招?。。。ǚ弦?,電話主動聯(lián)系賴主管,優(yōu)先接待)隨便干六千以上用心干一萬以上努力干兩萬以上拼命干三萬以上六、有意者直接電話賴主管,優(yōu)先安排工作
社區(qū)飲品業(yè)務(wù)員(包住熟手帶)8人 急
一、【任職要求】1、男女不限,18歲至45歲,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可,前期有老員工手把手帶教,溫馨的工作環(huán)境,團結(jié)互助的工作氛圍。二、【薪資待遇】新人首月收入綜合在7千- 5千! 老員工80%的工資在7K-1.2W不等。三、【工作內(nèi)容】:接待顧客咨詢,促銷推廣試喝開發(fā)客戶,維護好新老顧客,給客戶送奶。四、【上班時間】:回店里不用打卡時間自由,法定節(jié)假日公司有放假---五、公司有提供住宿。住宿條件好:2、4、6人間不等,具體看站點安排,居家生活,干凈有空調(diào),環(huán)境很好。另外:公司提供食材及做飯工具,大家搭伙開飯,每周會聚餐。核心優(yōu)勢:1.業(yè)務(wù)范圍廣,工作區(qū)域固定,2.工資提成高. 上不封頂3.客戶穩(wěn)定,客戶都是半年或者一年的訂單4.晉升空間大,全部為直營店,管理規(guī)范不扣錢,店面主管全部是一線崗位晉升上來,發(fā)展空間大。五、【帶薪培訓】入職前有專業(yè)的入職培訓指導,技能培訓、專業(yè)知識培訓、銷售技能培訓。六、可直接電話賴主管,優(yōu)先安排工作
促銷員1人
面議
學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
普寧市群興商貿(mào)
有團隊精神,熱愛本職工作,能吃苦耐勞,誠實穩(wěn)重,具備良好的溝通能力和抗壓能力有一年以上的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
促銷主管1人
學歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧
有團隊精神,熱愛本職工作,能吃苦耐勞,誠實穩(wěn)重,具備良好的溝通能力和抗壓能力,有一年以上的推廣工作經(jīng)驗和市場活動執(zhí)行能力強的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
揭陽機場內(nèi)特產(chǎn)店急聘促銷員1人 急
4000~5000
昆明航佳商業(yè)管理有限公司
一、【招聘崗位】促銷員(暑假工不要?。。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞,服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲,男女不限,經(jīng)驗不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒,半個月倒一次班06:00-14:3014:00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住,拎包入住3、月休4天,帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補貼五、【上班地點】揭陽潮汕機場航站樓內(nèi)門店六、【面試時間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定,約對應(yīng)區(qū)域負責人面試
業(yè)務(wù)員5人
3000~4000
普寧市歡樂多實業(yè)有限公司
職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘業(yè)務(wù)員數(shù)名! 職位要求: 1、市場營銷或相關(guān)專業(yè) 2、有市場營銷、產(chǎn)品知識等方面的知識和銷售經(jīng)驗; 3、熟悉市場營銷工作;熟悉零售運作模式; 4、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情; 5、有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神; 6、具有獨立的分析和解決問題的能力; 7、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。 崗位職責: 1、為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場提供專業(yè)性支持工作; 2、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率; 3、按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動,介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料; 4、對所管轄的零售店進行產(chǎn)品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關(guān)促銷等工作; 5、建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報表; 6、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓; 7、與客戶建立良好關(guān)系,以維護企業(yè)形象。 月薪:底薪(2000-3000)+提成+績效+獎金+補貼等 時間:早上8點—下午6點,中間休息一個鐘,每月休息兩天
電話營銷5人
職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘電話營銷員數(shù)名! 職位要求: 1.具有良好的講話技巧 2.清晰的表達能力和一定的產(chǎn)品知識 3. 努力學習,積極進取,有較強的工作責任感。 崗位職責: 1.參與客戶群的分析: (1)協(xié)助主管進行消費市場的研究、客戶群的特征分析; (2)進行目標客戶群的比例分析和偏好分析,協(xié)助設(shè)計產(chǎn)品的促銷和廣告計劃、產(chǎn)品渠道建設(shè)和推進的步驟、渠道的激勵政策以及相關(guān)的服務(wù)體系支持等; (3)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料; 2.協(xié)助主管編制銷售方案: (1)協(xié)助分析市場調(diào)研內(nèi)容,確定銷售方案的方向; (2)制定銷售目標計劃,根據(jù)目標市場調(diào)查報告確定品種計劃和市場銷售額計劃等; (3)制定各項工作安排推進進度表,協(xié)助銷售方案的開展; 3.執(zhí)行客戶關(guān)系維護過程中的輔助工作: (1)收集客戶信息資料,負責部門和客戶之間的關(guān)系協(xié)調(diào); (2)及時處理客戶提出的一些較簡單的要求,并做好相應(yīng)的回訪工作; (3)向銷售經(jīng)理反饋市場及客戶的相關(guān)信息,協(xié)助銷售經(jīng)理處理與客戶日常來往工作; (4)協(xié)助維護部門與客戶之間的信用度與可持續(xù)合作; (5)做好客戶資料的管理,以便信息的交流與合作; 4.協(xié)助銷售目標的完成: (1)協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作,在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,完成目標客戶的上門或來訪的溝通; (2)進行客戶資料的管理工作,包括數(shù)據(jù)的收集整理分析,相應(yīng)產(chǎn)品信息的電回,直郵及信息反饋工作; (3)負責客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理; (4)負責售后的催款工作。 月薪:2500+績效獎金(1000) 時間:早上8點—下午6點,中間休息一個鐘,每月休息兩天
銷售代表5人
職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘銷售代表數(shù)名! 職位要求: 1、市場營銷或相關(guān)專業(yè) 2、有市場營銷、產(chǎn)品知識等方面的知識和銷售經(jīng)驗; 3、熟悉市場營銷工作;熟悉零售運作模式; 4、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情; 5、有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神; 6、具有獨立的分析和解決問題的能力; 7、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。 崗位職責: 1、為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場提供專業(yè)性支持工作; 2、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率; 3、按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動,介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料; 4、對所管轄的零售店進行產(chǎn)品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關(guān)促銷等工作; 5、建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報表; 6、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓; 7、與客戶建立良好關(guān)系,以維護企業(yè)形象。 月薪:底薪(2000-3000)+提成+績效+獎金+補貼等 時間:早上8點—下午6點,中間休息一個鐘,每月休息兩天
銷售部經(jīng)理1人
本科|3年|全職|廣東揭陽
揭陽創(chuàng)展日用品有限公司
1、負責公司的銷售與回款工作。 2、新品推廣、促銷活動計劃與執(zhí)行、產(chǎn)品陳列規(guī)范化、費用的管控。 3、通過培訓、指導、激勵業(yè)務(wù)員的技能技巧對部屬進行監(jiān)督和管理。 要求: 1、良好的工作心態(tài) 2、熟悉揭陽地區(qū)商場的操作和良好的網(wǎng)絡(luò)及客情。 3、三年以上快速消費品行業(yè)管理和操作經(jīng)驗。 4、具有一定的團隊管理、領(lǐng)導、業(yè)務(wù)培訓能力
營運經(jīng)理1人
本科|2年|全職|廣東揭陽
揭陽市公道價服飾連鎖
1、參與制定公司年度工作計劃; 2、負責各項銷售指標的分解; 3、對終端店鋪貨品進行有效管理; 4、負責各部門領(lǐng)導人培訓、服務(wù)標準化的建設(shè),并加強陳列管理,提升企業(yè)形象; 5、對各部門領(lǐng)導人的績效考核,能夠及時發(fā)現(xiàn)人才; 6、制定大型促銷方案,包括活動內(nèi)容,廣告宣傳渠道; 7、負責商場店鋪促銷合作條件的談判、結(jié)算跟進; 8、收集市場信息,及時了解競爭對手動態(tài);
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