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• 油站主管2人 急

  3500~5000

  高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  中化石油廣東有限公司

  22天內(nèi)

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  洪陽鎮(zhèn)鳴崗村正大加油站誠(chéng)聘油站主管：
  1.五官端正，語言表達(dá)清晰，吃苦耐勞，服從工作安排，有團(tuán)隊(duì)精神，身體健康，無犯罪記錄;
  2.上班時(shí)間：每天8小時(shí)，月休4-8天，能適應(yīng)夜班工作優(yōu)先考慮;
  3.工作地點(diǎn)：廣東省普寧洪陽鎮(zhèn)鳴崗村正大加油站
  聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在“揭陽雄鷹網(wǎng)”看到的，謝謝！

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• 油站主管2人 急

  3500~5000

  高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  中化石油廣東有限公司

  22天內(nèi)

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  都鎮(zhèn)楓美村金興加油站誠(chéng)聘油站主管：
  1.五官端正，語言表達(dá)清晰，吃苦耐勞，服從工作安排，有團(tuán)隊(duì)精神，身體健康，無犯罪記錄;
  2.上班時(shí)間：每天8小時(shí)，月休4-8天，能適應(yīng)夜班工作優(yōu)先考慮;
  3.工作地點(diǎn)：地都鎮(zhèn)楓美村金興加油站。
  聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在“揭陽雄鷹網(wǎng)”看到的，謝謝！

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• 加油員或油站主管1人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  中化石油廣東有限公司

  22天內(nèi)

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  吃苦耐勞，活潑開朗

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• 銷售主管3人

  10000以上

  高中|1年|全職|廣東揭陽

  廣建混凝土公司

  22天內(nèi)

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  1、有意者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷；
  2、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在、普寧雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 裱花師1人

  5000~7000

  學(xué)歷不限|1年|不限|廣東揭陽

  揭陽忠誠(chéng)食品有限公司

  23天內(nèi)

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  1工作內(nèi)容配合完成門店生日蛋糕，迷你蛋糕訂單配合裱花領(lǐng)班，裱花主管下達(dá)的各項(xiàng)工作配合完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作2要求有一年以上的裱花師工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)立操作完成生日蛋糕的抹胚，裱花，裝飾工作態(tài)度仔細(xì)認(rèn)真，愛干凈，有一定的食品安全衛(wèi)生意識(shí)3工作地點(diǎn)城西，博和，炮臺(tái)等門店

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• 微信客服5人

  3000~5000

  高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  貓哥電子商務(wù)有限公司

  24天內(nèi)

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  1.回復(fù)微信用戶信息，處理并及時(shí)解決用戶問題；
  2.對(duì)配套的微信管理系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)操作；
  3.配合主管進(jìn)行客戶留存以及轉(zhuǎn)化；
  4、職位要求：學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，電腦打字速度在50字/分鐘以上，工作意識(shí)以及工作責(zé)任心強(qiáng)，能及時(shí)完成下達(dá)的工作，自身追求進(jìn)步。
  5、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
  
  工作時(shí)間：每天8小時(shí)，早晚班輪崗
  早班：9：00-18：00，晚班：14：00-23：00，偶爾需加班。

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• 財(cái)務(wù)主管1人 急

  3000~5000

  中專|5年|全職|廣東揭陽榕城

  修正藥業(yè)

  3個(gè)月內(nèi)

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  1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
  2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有營(yíng)銷公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  3、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作，協(xié)調(diào)各崗位分工，保證按時(shí)完成公司財(cái)務(wù)核算等。
  4、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 招商經(jīng)理/銷售經(jīng)理1人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽

  揭陽市鑫鑫工貿(mào)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  1、組織管理能力強(qiáng)、有責(zé)任感有擔(dān)當(dāng)、刻苦耐勞、有上進(jìn)心、較好的溝通能力，待遇面談，對(duì)銷售板塊感興趣！
  2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，有銷售主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  3、底薪加提成，以上工資或條件都可以面議。
  4、工作地址：榕城區(qū) 淡浦路；

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• 羊奶業(yè)務(wù)員（高提成有電瓶車即可上崗）6人 急

  4000~8000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  廣州醇鮮然乳業(yè)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  公司直招?。。?br/>一、任職要求:男女不限，20至45歲，肯吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗(yàn)均可（前期有老師傅手把手帶教）；需自備一臺(tái)電瓶車。
  二、工作內(nèi)容:
  1、主要負(fù)責(zé)鮮羊奶配送銷售一體/二次開發(fā)，公司分配一批老客戶給到配送員，負(fù)責(zé)所在區(qū)域鮮羊奶配送，老客戶續(xù)簽、轉(zhuǎn)介紹及新客戶新簽等。
  配送范圍：10公里； 配送客戶：主要是小區(qū)住宅，早晚配送時(shí)間自由；銷售提成10—40%
  2、維護(hù)老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、新單，鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品，家庭訂鮮羊奶成交率高，未來市場(chǎng)前景廣闊。
  三、薪資待遇:
  1、薪資組成由:高提成 配送費(fèi) 獎(jiǎng)金。綜合收入5000—15000元，上不封頂，公司80%員工月收入在7000以上。公司提供住宿，提供柴米油鹽，不過飯得自己動(dòng)手做。
  2、有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務(wù)通道，每年總業(yè)績(jī)達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎(jiǎng)勵(lì)小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎(jiǎng)、站點(diǎn)獎(jiǎng)金、季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金福利。
  四、上班時(shí)間:周一至周六，早晚送一次，周日休，國(guó)家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。
  五、（送餐員/騎手/銷售員/業(yè)務(wù)員/促銷員）職位屬于公司直招，面試不收任何費(fèi)用，提供員工宿舍，依個(gè)人情況就近安排站點(diǎn)工作。
  
  【特別注明】公司直招?。。。ǚ弦?，電話主動(dòng)聯(lián)系賴主管，優(yōu)先接待）
  隨便干六千以上
  用心干一萬以上
  努力干兩萬以上
  拼命干三萬以上
  六、有意者直接電話賴主管，優(yōu)先安排工作

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• 社區(qū)飲品業(yè)務(wù)員（包住熟手帶）8人 急

  4000~8000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  廣州醇鮮然乳業(yè)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  一、【任職要求】
  
  1、男女不限，18歲至45歲，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗(yàn)均可，前期有老員工手把手帶教，溫馨的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍。
  二、【薪資待遇】
  新人首月收入綜合在7千- 5千！ 老員工80%的工資在7K-1.2W不等。
  
  三、【工作內(nèi)容】：接待顧客咨詢，促銷推廣試喝開發(fā)客戶，維護(hù)好新老顧客，給客戶送奶。
  
  四、【上班時(shí)間】：回店里不用打卡時(shí)間自由，法定節(jié)假日公司有放假---
  
  五、公司有提供住宿。住宿條件好：2、4、6人間不等，具體看站點(diǎn)安排，居家生活，干凈有空調(diào)，環(huán)境很好。另外：公司提供食材及做飯工具，大家搭伙開飯，每周會(huì)聚餐。
  核心優(yōu)勢(shì)：
  1.業(yè)務(wù)范圍廣，工作區(qū)域固定，
  2.工資提成高. 上不封頂
  3.客戶穩(wěn)定，客戶都是半年或者一年的訂單
  4.晉升空間大，全部為直營(yíng)店，管理規(guī)范不扣錢，店面主管全部是一線崗位晉升上來，發(fā)展空間大。
  五、【帶薪培訓(xùn)】
  入職前有專業(yè)的入職培訓(xùn)指導(dǎo)，技能培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)。
  六、可直接電話賴主管，優(yōu)先安排工作

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• 小區(qū)擺攤業(yè)務(wù)員（接受新手有熟手帶）9人

  5000~10000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  廣州醇鮮然乳業(yè)有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  一、【公司提供培訓(xùn)，一個(gè)晉升快 掙錢快的行業(yè)】
  二、任職要求：
  肯吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗(yàn)均可（有老員工手把手帶教）；需自備一臺(tái)電動(dòng)車。
  三、工作內(nèi)容：
  1、負(fù)責(zé)小區(qū)鮮羊奶推廣跟配送，工作簡(jiǎn)單易上手，早晚配送時(shí)間自由不用打卡；
  2、維護(hù)老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、新單，鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品，家庭訂鮮羊奶成交率高，未來市場(chǎng)前景廣闊。
  四、薪資待遇:
  1、薪資組成由:高提成+配送費(fèi)+月度獎(jiǎng)金。綜合收入5k-1.5w,公司80%員工月收入在7k以上。公司包住,提供米油鹽等。買商業(yè)保險(xiǎn)。
  2、晉升空間:組長(zhǎng)一一片區(qū)主管一一區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理一一大區(qū)總監(jiān),管理層享受公司特殊待遇,高額提成+管理津貼,月綜合收入可達(dá)1.5w以上。
  五、上班時(shí)間：上班時(shí)間:彈性時(shí)間，法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。(符合要求,主動(dòng)聯(lián)系,優(yōu)先接待)
  六、有意者直接電話賴主管，優(yōu)先安排工作。

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• 生產(chǎn)管理員1人

  5000~7000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽市鑫和智能裝備有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  本廠專業(yè)生產(chǎn)小家電打蛋器，需要招聘一位生產(chǎn)管理主管，主要負(fù)責(zé)管理分配生產(chǎn)任務(wù)，合理分配好工人工作（例如：打蛋器的安裝，成品的包裝），需要一位穩(wěn)重，成熟，有責(zé)任心，有領(lǐng)導(dǎo)能力，能積極配合好業(yè)務(wù)訂單，準(zhǔn)時(shí)出貨。
  有這方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡要求：30-45歲，揭陽本地人。
  由于信息有時(shí)無法及時(shí)回復(fù)，有意向者請(qǐng)直接撥打電話來電咨詢，謝謝！

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• 業(yè)務(wù)員10人 急

  4000~8000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  廣東圣通新能源科技有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  1、業(yè)務(wù)員崗位要求
  男女不限，一年以上市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)、家電行業(yè)或者新能源行業(yè)優(yōu)先錄取，上班時(shí)間自由，每周需參加一次員工大會(huì)，可按家庭住址就近安排業(yè)務(wù)開展區(qū)域。
  2、崗位職責(zé):
  在揭陽各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣本公司光伏發(fā)電項(xiàng)目，尋找適合安裝光伏發(fā)電的閑置自建房房頂，與業(yè)主洽談屋頂租賃協(xié)議，收集電網(wǎng)備案資料，與業(yè)主簽訂合同，協(xié)助施工人員進(jìn)場(chǎng)勘察安裝。
  3、薪資福利:
  底薪3000元+高提成，試用期一個(gè)月，轉(zhuǎn)正購買三險(xiǎn)，月休四天；
  晉升空間:
  業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-銷售經(jīng)理

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• 業(yè)務(wù)經(jīng)理3人 急

  5000~10000

  高中|3年|全職|廣東揭陽

  廣東圣通新能源科技有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  待遇：
  1、底薪5000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成（上不封頂）；
  2、8：30-17：30（有午休時(shí)間），月休4天。
  要求：
  1、對(duì)銷售有較高激情和強(qiáng)烈的個(gè)人發(fā)展欲望；
  2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，有銷售主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  
  

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• 客房主管4人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國(guó)際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客房的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)； 2、員工的日常部門培訓(xùn)和紀(jì)律教育，確保員工安全正確地操作，言行舉止符合酒店相關(guān)制度的要求； 3、掌握客房狀態(tài)，及時(shí)將變化情況，督促文員做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作； 4、檢查所有的VIP房，每班抽查一定數(shù)量的客房，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并向上級(jí)匯報(bào)； 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)要求及其待遇： 男女不限，有酒店客房主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，身體健康。 月休4天，一天上班8小時(shí)，薪資：底薪+提成+節(jié)假日及其他補(bǔ)貼（2600起），提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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• 水電工3人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國(guó)際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  3個(gè)月內(nèi)

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  任職資格： 男，45歲以下，工作態(tài)度認(rèn)真，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，需持電工證等相關(guān)資格證書，會(huì)簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)問題維修，或從事墻紙、膩?zhàn)?、木工、油漆工等工種維修，有酒店行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店日常水電維修，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及墻紙、油漆、天花等修補(bǔ)工作； 2、定期客房及公共區(qū)域的機(jī)房、廚房、公區(qū)及前臺(tái)或PA等設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作； 3、服從調(diào)度，保證酒店所有機(jī)電設(shè)備的完好和及時(shí)維修、正常運(yùn)行； 4、協(xié)助主管進(jìn)行年度、月度維護(hù)保養(yǎng)； 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。 晉升渠道： 維修員-工程主管-工程經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理 薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500—3000元/月，公司提供食宿 工作時(shí)間：8小時(shí)三班倒（月休4天）

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• 客房經(jīng)理2人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國(guó)際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進(jìn)行考核檢查，負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評(píng)估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營(yíng)成本、費(fèi)用和利潤(rùn)，監(jiān)督控制營(yíng)業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，督促本部門各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，切實(shí)做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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• 銷售經(jīng)理2人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國(guó)際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進(jìn)行考核檢查，負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評(píng)估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營(yíng)成本、費(fèi)用和利潤(rùn)，監(jiān)督控制營(yíng)業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，督促本部門各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，切實(shí)做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

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• 前臺(tái)主管1人

  面議

  中專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國(guó)際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

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  崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)前臺(tái)員工日常工作的督導(dǎo)，協(xié)助前廳經(jīng)理完成銷售業(yè)績(jī)，保證當(dāng)班次工作的正常運(yùn)行。任職資格: 男女不限，男身高170cm以上，女身高158cm以上，熟悉酒店前臺(tái)各項(xiàng)操作流程，有1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)基本的英語口語交流、有管理經(jīng)驗(yàn)、能對(duì)員工進(jìn)行帶教、開展培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇： 底薪+提成（2800元—6000元），公司提供食宿，享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國(guó)家法定假期，婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多，年會(huì)獎(jiǎng)品豐厚。員工活動(dòng)： 公司定期舉辦員工大會(huì)、部門開展團(tuán)建、定期組織生日會(huì)等。 員工發(fā)展： 維也納集團(tuán)為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間，公司具有相對(duì)完善的培訓(xùn)體系和快速的晉升渠道，能力拔尖者有機(jī)會(huì)進(jìn)維也納管理學(xué)院進(jìn)修，參加經(jīng)理培訓(xùn)班、副總培訓(xùn)班和店總培訓(xùn)班，培訓(xùn)畢業(yè)后有機(jī)會(huì)走向全國(guó)各地分店管理帶店。晉升渠道： 基層員工-前廳主管-前廳經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理。工作時(shí)間：8小時(shí)，三班輪，需要上通宵夜班，月休4天。

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• 前臺(tái)接待6人

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  初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  維也納國(guó)際酒店（普寧廣場(chǎng)店）

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  崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽、轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)； 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）； 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作； 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格： 1、男女不限，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—29歲，身高1.60以上； 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、普通話準(zhǔn)確流利； 5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 薪資福利：底薪+績(jī)效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500—5000元/月，月休4天，一天上班8小時(shí)，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。 發(fā)展方向：前臺(tái)接待員－前臺(tái)主管－前臺(tái)經(jīng)理－酒店副總經(jīng)理－酒店總經(jīng)理

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