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什么是絕對(duì)匹配?
駐地銷售業(yè)務(wù)員(揭西區(qū))5人 急
5000~7000
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)揭西
修正藥業(yè)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;上班時(shí)間自由(無(wú)需打卡)。薪資待遇:試用期三個(gè)月:責(zé)任底薪+油補(bǔ)+累計(jì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)。第1個(gè)月3000元+800元油補(bǔ);第2個(gè)月4000元+800元油補(bǔ);第3個(gè)月5000元+800元油補(bǔ)。轉(zhuǎn)正:5000元+800元油補(bǔ)+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。欲挑戰(zhàn)高薪者,亦可選擇代理模式。聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)看到的,謝謝!
駐地銷售業(yè)務(wù)員(普寧市)5人 急
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
駐地銷售業(yè)務(wù)員(榕城區(qū))5人 急
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)榕城
講師2人
7000~10000
高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
1、培訓(xùn)內(nèi)容策劃:根據(jù)培訓(xùn)需求,編制培訓(xùn)講義,準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料,收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng),深刻理解并有效整合培訓(xùn)內(nèi)容,設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式,確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動(dòng)性,確保培訓(xùn)方式符合業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)習(xí)慣;2、培訓(xùn)授課:專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授,做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程;3、培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行總結(jié),并提交分析報(bào)告。4、培訓(xùn)需求調(diào)查:參與培訓(xùn)需求的調(diào)查分析,了解培訓(xùn)業(yè)務(wù)員的現(xiàn)狀及組織者對(duì)課程的期望,以此策劃培訓(xùn)內(nèi)容;5、培訓(xùn)內(nèi)容策劃:根據(jù)培訓(xùn)需求,編制培訓(xùn)講義,準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料,收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng),深刻理解并有效整合培訓(xùn)內(nèi)容,設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式,確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動(dòng)性,確保培訓(xùn)方式符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣;6、培訓(xùn)授課與實(shí)施:專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授,做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程;參與負(fù)責(zé)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、課程開(kāi)發(fā)、講師篩選、組織實(shí)施;確保各項(xiàng)培訓(xùn)與員工發(fā)展活動(dòng)取得預(yù)期效果;7、培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告;8、培訓(xùn)資源建設(shè):開(kāi)發(fā)靈活適用的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)渠道;,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)員的挖掘與培養(yǎng);9、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
駐地銷售業(yè)務(wù)員8人 急
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;上班時(shí)間自由(無(wú)需打卡)。二、薪資待遇:試用期三個(gè)月:責(zé)任底薪+油補(bǔ)+累計(jì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)。第1個(gè)月3000元+800元油補(bǔ);第2個(gè)月4000元+800元油補(bǔ);第3個(gè)月5000元+800元油補(bǔ)。轉(zhuǎn)正:5000元+800元油補(bǔ)+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。欲挑戰(zhàn)高薪者,亦可選擇代理模式。三、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)看到的,謝謝!
招商經(jīng)理/銷售經(jīng)理1人
4000~5000
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市鑫鑫工貿(mào)有限公司
1、組織管理能力強(qiáng)、有責(zé)任感有擔(dān)當(dāng)、刻苦耐勞、有上進(jìn)心、較好的溝通能力,待遇面談,對(duì)銷售板塊感興趣!2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,有銷售主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、底薪加提成,以上工資或條件都可以面議。4、工作地址:榕城區(qū) 淡浦路;
網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)4人 急
3000~6000
中專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市儒愿家居用品有限公司
一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)淘寶/天貓/拼多多店鋪運(yùn)營(yíng)和管理;2、負(fù)責(zé)提供店鋪和產(chǎn)品的點(diǎn)擊率,瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;3、負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵詞匯進(jìn)行優(yōu)化,產(chǎn)品和店鋪整體的SEO優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)店鋪推廣,并對(duì)推廣效果進(jìn)行追蹤、評(píng)估,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;5、通過(guò)策劃各類活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促進(jìn)推廣。二、任職要求:1、1年以上淘寶/天貓店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng),有相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先考慮;2、熟悉網(wǎng)店后臺(tái)管理規(guī)則和工具;3、掌握網(wǎng)絡(luò)各種渠道推廣資源,并具有一定的實(shí)際操作;4、具有良好的溝通能力、協(xié)作能力,富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。四、有意者可加微信13695101557咨詢了解五、 聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
店員3人
2500~5000
揭陽(yáng)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)欣菲首飾店
1、服從公司管理,有團(tuán)隊(duì)精神。2、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
營(yíng)業(yè)員3人
導(dǎo)購(gòu)員3人
銷售代表3人
2500~3000
服從公司管理,有團(tuán)隊(duì)精神。
羊奶業(yè)務(wù)員(高提成有電瓶車即可上崗)6人 急
4000~8000
廣州醇鮮然乳業(yè)有限公司
公司直招?。?!一、任職要求:男女不限,20至45歲,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(前期有老師傅手把手帶教);需自備一臺(tái)電瓶車。二、工作內(nèi)容:1、主要負(fù)責(zé)鮮羊奶配送銷售一體/二次開(kāi)發(fā),公司分配一批老客戶給到配送員,負(fù)責(zé)所在區(qū)域鮮羊奶配送,老客戶續(xù)簽、轉(zhuǎn)介紹及新客戶新簽等。配送范圍:10公里; 配送客戶:主要是小區(qū)住宅,早晚配送時(shí)間自由;銷售提成10—40%2、維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、新單,鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品,家庭訂鮮羊奶成交率高,未來(lái)市場(chǎng)前景廣闊。三、薪資待遇:1、薪資組成由:高提成 配送費(fèi) 獎(jiǎng)金。綜合收入5000—15000元,上不封頂,公司80%員工月收入在7000以上。公司提供住宿,提供柴米油鹽,不過(guò)飯得自己動(dòng)手做。2、有兩條晉升通道,管理通道和業(yè)務(wù)通道,每年總業(yè)績(jī)達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后,分別獎(jiǎng)勵(lì)小車首付款4萬(wàn),8萬(wàn),11萬(wàn),還有小組PK獎(jiǎng)、站點(diǎn)獎(jiǎng)金、季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金福利。四、上班時(shí)間:周一至周六,早晚送一次,周日休,國(guó)家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。五、(送餐員/騎手/銷售員/業(yè)務(wù)員/促銷員)職位屬于公司直招,面試不收任何費(fèi)用,提供員工宿舍,依個(gè)人情況就近安排站點(diǎn)工作。【特別注明】公司直招?。。。ǚ弦?,電話主動(dòng)聯(lián)系賴主管,優(yōu)先接待)隨便干六千以上用心干一萬(wàn)以上努力干兩萬(wàn)以上拼命干三萬(wàn)以上六、有意者直接電話賴主管,優(yōu)先安排工作
社區(qū)飲品業(yè)務(wù)員(包住熟手帶)8人 急
一、【任職要求】1、男女不限,18歲至45歲,不甘于現(xiàn)狀,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,前期有老員工手把手帶教,溫馨的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍。二、【薪資待遇】新人首月收入綜合在7千- 5千! 老員工80%的工資在7K-1.2W不等。三、【工作內(nèi)容】:接待顧客咨詢,促銷推廣試喝開(kāi)發(fā)客戶,維護(hù)好新老顧客,給客戶送奶。四、【上班時(shí)間】:回店里不用打卡時(shí)間自由,法定節(jié)假日公司有放假---五、公司有提供住宿。住宿條件好:2、4、6人間不等,具體看站點(diǎn)安排,居家生活,干凈有空調(diào),環(huán)境很好。另外:公司提供食材及做飯工具,大家搭伙開(kāi)飯,每周會(huì)聚餐。核心優(yōu)勢(shì):1.業(yè)務(wù)范圍廣,工作區(qū)域固定,2.工資提成高. 上不封頂3.客戶穩(wěn)定,客戶都是半年或者一年的訂單4.晉升空間大,全部為直營(yíng)店,管理規(guī)范不扣錢,店面主管全部是一線崗位晉升上來(lái),發(fā)展空間大。五、【帶薪培訓(xùn)】入職前有專業(yè)的入職培訓(xùn)指導(dǎo),技能培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)。六、可直接電話賴主管,優(yōu)先安排工作
小區(qū)擺攤業(yè)務(wù)員(接受新手有熟手帶)9人
5000~10000
一、【公司提供培訓(xùn),一個(gè)晉升快 掙錢快的行業(yè)】二、任職要求:肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(有老員工手把手帶教);需自備一臺(tái)電動(dòng)車。三、工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)小區(qū)鮮羊奶推廣跟配送,工作簡(jiǎn)單易上手,早晚配送時(shí)間自由不用打卡;2、維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、新單,鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品,家庭訂鮮羊奶成交率高,未來(lái)市場(chǎng)前景廣闊。四、薪資待遇:1、薪資組成由:高提成+配送費(fèi)+月度獎(jiǎng)金。綜合收入5k-1.5w,公司80%員工月收入在7k以上。公司包住,提供米油鹽等。買商業(yè)保險(xiǎn)。2、晉升空間:組長(zhǎng)一一片區(qū)主管一一區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理一一大區(qū)總監(jiān),管理層享受公司特殊待遇,高額提成+管理津貼,月綜合收入可達(dá)1.5w以上。五、上班時(shí)間:上班時(shí)間:彈性時(shí)間,法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。(符合要求,主動(dòng)聯(lián)系,優(yōu)先接待)六、有意者直接電話賴主管,優(yōu)先安排工作。
倉(cāng)庫(kù)管理員1人 急
3000~4000
揭陽(yáng)市明之惠貿(mào)易有限公司
食宿可談1、時(shí)間:8:00-18:00,晚上不用上班,月休2天2、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝
生產(chǎn)管理員1人
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市鑫和智能裝備有限公司
本廠專業(yè)生產(chǎn)小家電打蛋器,需要招聘一位生產(chǎn)管理主管,主要負(fù)責(zé)管理分配生產(chǎn)任務(wù),合理分配好工人工作(例如:打蛋器的安裝,成品的包裝),需要一位穩(wěn)重,成熟,有責(zé)任心,有領(lǐng)導(dǎo)能力,能積極配合好業(yè)務(wù)訂單,準(zhǔn)時(shí)出貨。有這方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡要求:30-45歲,揭陽(yáng)本地人。由于信息有時(shí)無(wú)法及時(shí)回復(fù),有意向者請(qǐng)直接撥打電話來(lái)電咨詢,謝謝!
業(yè)務(wù)經(jīng)理3人 急
高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)
廣東圣通新能源科技有限公司
待遇:1、底薪5000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成(上不封頂);2、8:30-17:30(有午休時(shí)間),月休4天。要求:1、對(duì)銷售有較高激情和強(qiáng)烈的個(gè)人發(fā)展欲望;2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,有銷售主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
打單客服5人
初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市卓越云倉(cāng)供應(yīng)鏈管理有限公司
我司專門為電商客戶打包發(fā)貨。
電商打包員10人
初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|兼職|廣東揭陽(yáng)
會(huì)看快遞單,揀貨,打包,發(fā)貨。工作簡(jiǎn)單輕松,打包產(chǎn)品輕,適合寶媽。
新能源廚房燃料經(jīng)銷2人
學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽(yáng)
綠創(chuàng)盛世餐飲管理有限公司
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)的新能源燃料產(chǎn)品的銷售及市場(chǎng)推廣;2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,拓展產(chǎn)品銷售范圍。任職資格:1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮;2、誠(chéng)信正直,抗壓能力強(qiáng),大客戶管理能力強(qiáng);3、良好的管理組織能力,善于溝通,較好的判斷能力,較強(qiáng)的建立客戶關(guān)系技巧;4、具獨(dú)立工作能力,具備市場(chǎng)營(yíng)銷能力,善于開(kāi)拓新市場(chǎng)。薪資待遇:我們的產(chǎn)品市場(chǎng)和潛在用戶十分巨大;我們的薪資主要是通過(guò)你推廣而合作的商家長(zhǎng)期使用我們的新能源產(chǎn)品,你長(zhǎng)期都有提成;商家使用多久你就提成多久,是可持續(xù)性的,推廣的商家越多,每個(gè)月的提成就越高。產(chǎn)品優(yōu)勢(shì):生物甲酯燃料是以廢棄動(dòng)植物油為主要原料,復(fù)配多種穩(wěn)定劑,按特定工藝配方,經(jīng)酯交換生產(chǎn)的一種高清潔生物液體燃料。主要具有以下優(yōu)勢(shì):1、安全:常溫狀態(tài)下,明火不能點(diǎn)燃,不易爆炸不易燃 不屬于危化品,取得了《非危化品檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告》;2、環(huán)保:燃燒后為CO2和水蒸汽,燃燒排放無(wú)污染完全達(dá)到國(guó)家環(huán)保要求、無(wú)異味,取得國(guó)家《環(huán)保檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告》;3、高效:燃燒溫度較高可達(dá)1450度,熱值高達(dá)10260,炒菜更快、更節(jié)省時(shí)間。4、節(jié)能:相比液化氣節(jié)約10%-40%(通過(guò)大量對(duì)比試驗(yàn)得到數(shù)據(jù)),相比醇基類燃料節(jié)約10%-15%(通過(guò)大量對(duì)比試驗(yàn)得到數(shù)據(jù));利潤(rùn)回報(bào):1、高回報(bào):利潤(rùn)有保障,毛利潤(rùn)可達(dá)40%-60%左右;2、推廣難度?。焊?jìng)爭(zhēng)小。3、公司只銷售成品 不做技術(shù)轉(zhuǎn)讓,資質(zhì)齊全,自有專利,有品牌,正規(guī)經(jīng)營(yíng);當(dāng)你不斷累積客戶時(shí),你的收入也在不斷累積??蛻糁恍枰淮伍_(kāi)發(fā),你長(zhǎng)期都有提成;只要你有能力有拼勁,月入兩三萬(wàn)很輕松;而且只是前期辛苦點(diǎn),當(dāng)你手上累積一定客戶,你就只需維護(hù)客戶,每個(gè)月都有穩(wěn)定的收入??蛻粢组_(kāi)發(fā),用戶接受度高,市場(chǎng)空間巨大。
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