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兼職 司機 會計 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對匹配?
全職店員10人 急
2000~2500
初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
揭陽市寶島冰鎮(zhèn)
1.工作要求:熱愛本行業(yè),學習能力強。 2.服務態(tài)度好,勤勞 3.男女不限,年齡17-25歲 4.月休前三個月1天,滿四個月2天 工資:基本工資1700-2200元,基本工資+餐補450元+加班工資+績效+管理獎金 八小時輪班制,旺季人手缺少,需加班,超八小時按加班計算,月休2日公司每年都會組織一次公費旅游,追著公司的發(fā)展擁有更多渠的晉升和學習機會,在這里工資待遇我不敢承諾是最好的,但是只要你愿意和我們一起奮斗,絕對不會讓你失望,趕緊加入我們吧
電商主管2人 急
3000~4000
大專|2年|全職|廣東揭陽
揭陽市閩瑞食品有限公司
1、負責天貓店鋪整體運營和日常管理; 2、制定月度銷量任務、月度店鋪推廣預算和服務水平提升目標; 3、營銷工具研究,提出應用方案,提高入店流量、增大點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 4、熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù); 5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 任職資格 1、有2年以上淘寶店運營經(jīng)驗; 2、掌握直通車推廣技巧; 3、能找到淘寶客資源以及推廣方式; 4、熟悉好評維護,店鋪動態(tài)維護;
成本會計1人
4000~5000
大專|3年|全職|廣東揭陽
普寧市尤菲服飾有限公司
崗位職責: 1、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制; 2、負責公司財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,有效地監(jiān)督檢查財務制度及日常業(yè)務流程、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整; 3、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作; 4、熟悉倉儲、生產(chǎn)風險控制與成本核算,較強的流程設計能力及管理經(jīng)驗; 5、與財政、稅務、銀行、等相關政府部門建立并保持良好的關系; 6、向上級匯報公司運營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況,為總部提供財務及業(yè)務狀況的分析,提出有益的建議; 7、協(xié)助總部財務總監(jiān)工作并按要求完成。 任職資格: 1、 會計、財務或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷,3年以上財務管理工作經(jīng)驗; 2、有服裝或零售行業(yè)財務工作經(jīng)歷,中級以上職稱者優(yōu)先。 3、受過團隊管理、財務管理等方面的培訓;具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗; 4、了解國家財稅法律規(guī)范,具備較好的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗; 5、熟悉國內(nèi)會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策; 6、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 7、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
材料倉管1人
中專|3年|全職|廣東揭陽
崗位職責: 1、熟悉內(nèi)衣行業(yè),能鑒別材料的品質(zhì)問題; 2、有物料倉管兩年以上工作經(jīng)驗。熟悉外發(fā)配料、數(shù)據(jù)管控等環(huán)節(jié); 3、熟悉ERP管理軟件和OFFICE軟件; 4、具有的計劃執(zhí)行力,做事講究原則; 5、對倉庫標準陳列數(shù)據(jù)管理有特強的工作經(jīng)驗; 6、認同企業(yè)文化和公司內(nèi)部管理模式。
保險業(yè)務/保險經(jīng)紀人/保險代理人10人
面議
學歷不限|無經(jīng)驗|兼職|廣東揭陽
中國人壽保險股份有限公司揭陽分公司
我們誠心邀請你加入央企國壽! 這里是一群懷揣夢想人 這里有一群可以同舟共濟的伙伴 這里沒有勾心斗角,只有坦誠相見 這里無需你學識滿腹,只需要你心誠志堅! 我們,在這里等你!在這里,具有競爭力的薪資待遇: (1)工作日上班,周末雙休、國家法定節(jié)假日放假,彈性的上班時間由您掌握; (2)底薪+高額提成+續(xù)期傭金+管理津貼+季度獎+年終獎等 (3)節(jié)日禮品+活動獎品+績效獎金+優(yōu)秀員工可享受國內(nèi)外免費旅游,歡樂多多,福利多多; 面試者需提前電話預約面試時間!!
護士/護理30人 急
學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
惠來坤寧醫(yī)院
1、出入院病員統(tǒng)由住院處辦理手續(xù)。根據(jù)病情,合理收住病員。病房無空床不得預辦住院手續(xù)。病房不得擅自收住病員。急診室不得開具慢性病員住院證。2、各病區(qū)可保持1—2張急診床位。3、住院處應每日與病區(qū)聯(lián)系,了解病床使用及周轉(zhuǎn)情況。4、熱情接待入院病員,核對入院證件。對當日可以入院的病員,應詳細登記住院卡片及病歷首頁。對一時不能入院的病員要耐心解釋,請其等床住院。5、對外盛市來住院者,需經(jīng)盛市衛(wèi)生廳、局介紹,并事先和本地衛(wèi)生行政部門聯(lián)系,經(jīng)同意后安排入院。不符合上述手續(xù)的,一般不予接待。6、病員辦理出院手續(xù),一般于出院前一日由病區(qū)將住院醫(yī)囑全部送至住院處進行核算,開具帳單。病員或家屬來住院處結(jié)清后,將帳單交其拿回病區(qū)辦理出院手續(xù)。7、熱主動配合各病房搞好收費管理,建立病員分戶帳頁,不斷健全病人費用催收制度,盡量減少欠費。
客戶經(jīng)理1人 急
10000以上
大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
交通銀行信用卡中心分中心
崗位職責: 一、薪酬 基本工資(底薪4900)+工齡工資+車餐津貼+開門紅獎勵+綜合營銷+績效獎金(提成) 根據(jù)銷售團隊考核辦法的相關標準、按月發(fā)放,多勞多得,上不封頂。 二、保險福利 1.社會保險及公積金 為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。 2.補充商業(yè)保險 為員工購買商業(yè)保險,享受更多的醫(yī)療保障。 三、健康體檢福利 為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務。 四、培訓福利 員工可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。 五、學歷獎勵 員工專升本可享受10000元現(xiàn)金獎勵。 六、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利 1.員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金; 2.員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學習金。 3.員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。 七、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利 員工生日發(fā)放生日蛋糕和價值200元購物卡。 每年情人節(jié)、三八婦女節(jié)員工可享受慰問禮品。端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)可享受節(jié)日慰問禮包。 八、夏日送清涼 &冬季送溫暖福利 業(yè)務團隊每年7月至9月可享受高溫補助和夏季送“清涼”活動的消暑清涼物品;冬季:11月送保暖品。 九、獨生子女托費福利 員工每年可享受獨生子女托費450元。 十、行服福利 入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫,沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等 簡歷投遞郵箱:watervoice@21cn.com 任職資格: 1.大專以上畢業(yè)學歷(學信網(wǎng)可核實)。 2.1年以上相關工作經(jīng)驗,具有金融產(chǎn)品、快速消費品等行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心,積極樂觀,抗壓能力強; 4.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,提升客戶滿意度。 6.能接受地方異動,服從管理
交通銀行產(chǎn)品經(jīng)理5人 急
崗位職責: 1.負責金融產(chǎn)品(信用卡,儲蓄卡,手機銀行業(yè)務)銷售推廣; 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 4.負責銷售區(qū)域內(nèi)(揭陽市區(qū)、普寧、揭東、揭西、惠來等各鎮(zhèn)區(qū))銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。 一\'福利待遇: 基本工資(底薪4900)+工齡工資+車餐津貼+開門紅獎勵+綜合營銷+績效獎金(提成),月收入9000---20000元 根據(jù)銷售團隊考核辦法的相關標準、按月發(fā)放,多勞多得,上不封頂。 二、保險福利 1.社會保險及公積金,為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。 2.為員工購買商業(yè)保險,享受更多的醫(yī)療保障。 三、健康體檢福利 為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務。 四、培訓福利 員工可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。 五、學歷獎勵 員工專升本可享受10000元現(xiàn)金獎勵。 六、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利 1.員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金; 2.員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學習金。 3.員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。 七、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利 員工生日發(fā)放生日蛋糕和價值200元購物卡。 每年情人節(jié)、三八婦女節(jié)員工可享受慰問禮品。端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)可享受節(jié)日慰問禮包。 八、行服福利 入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫,沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等 簡歷投遞郵箱:watervoice@21cn.com 任職資格: 1.大專以上畢業(yè)學歷(學信網(wǎng)可核實)。 2.1年以上相關工作經(jīng)驗,具有金融產(chǎn)品、快速消費品等行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心,積極樂觀,抗壓能力強; 4.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5.有意應聘此職位者可直接打手機與我聯(lián)系. 此崗位揭陽各區(qū)都有在招聘。 面試地點:揭陽市榕城區(qū)黃岐山大道金城廣場7樓交通銀行揭陽分行
倉庫管理員1人
2500~3000
揭陽市宏之泰五金制品有限公司
任職資格:有倉庫相關經(jīng)驗者優(yōu)先待遇:試用期10天 工資+全勤獎+提成 月工資3200-4500元。地址;廣東揭陽仙橋淇美圍厝溝沿江路旁如有興趣請直接過來面試或者打電話咨詢,勿在線留言
車間打雜1人
揭陽產(chǎn)業(yè)園方圓包裝袋印制廠
身體健康,吃苦耐勞,聽從管理員安排,本廠包吃包住,工資可面議
包裝工10人
揭陽市利得順不銹鋼制品廠
能吃苦,服從管理。
自動機師傅2人
5000~7000
懂自動機簡單維護,服從管理。
后廚人數(shù)不限
學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧
普寧趣邊頭尾管理有限公司
薪資待遇:2000~3000 職位描述: 負責后廚整理、清潔 福利待遇: 包吃 包住
服務員人數(shù)不限
薪資待遇:2000~3000 職位描述: 負責點菜、傳菜、桌面清潔、客人引導 福利待遇: 包吃 包住
廚工人數(shù)不限
薪資待遇:2000~3000
注冊會計師1人 急
本科|3年|全職|廣東揭陽普寧
廣東泰寶醫(yī)療科技股份有限公司
崗位職責: 1、協(xié)助財務規(guī)劃進程,組織管理報表編制和財務狀況分析; 2、輔導公司新三版掛牌上市工作; 3、分析評估公司財務業(yè)績,提供財務建議和決策支持; 4、改進公司財務管理政策和制度; 5、協(xié)調(diào)、安排和配合內(nèi)外部審計工作; 6、參與公司的專項研究項目 崗位要求: 1、本科以上學歷,財會、金融、審計相關專業(yè); 2、持有中國注冊會計師證(CPA); 3、熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策; 4、具備較強的綜合分析能力、書面表述能力及總結(jié)歸納能力。 5、三年以上相關工作經(jīng)驗,從事證券行業(yè)或會計事務所審計工作經(jīng)驗優(yōu)先; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)操守,嚴守公司商業(yè)秘密與財務秘密。
業(yè)務代表人數(shù)不限
學歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧
普寧頤陽補酒
薪資待遇:5000~8000 崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、市場營銷等相關專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。\r\n工作時間:9:00至18:00,做六休一\r\n
女理貨員5人
普寧市流沙利客隆副食百貨
薪資待遇:2000~3000 福利待遇: 年底雙薪 加班補助 職位描述: 崗位職責: 1、熟悉所在商品部門的商品名稱、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質(zhì)期限; 2、遵守超市倉庫管理和商品發(fā)貨的有關規(guī)定,按作業(yè)流程進行該項工作; 3、掌握商品標價的知識,正確標好價格; 4、熟練掌握商品陳列的有關專業(yè)知識,并把它運用到實際工作中; 5、搞好貨架與責任區(qū)的衛(wèi)生,保證清潔; 6、對顧客挑選后、貨架剩余商品進行清理并作好商品的補充工作。7、對顧客服務態(tài)度要熱情周到,彬彬有禮。工作時間:兩班倒,日均10個小時薪酬:1600底薪+300獎金+100全勤,月休兩天,中午可報一餐;做滿半年可根據(jù)表現(xiàn)調(diào)薪增加福利;(不包吃住)
女廠家導購員5人
薪資待遇:2000~3000 福利待遇: 年底雙薪 飯補 加班補助 職位描述: 崗位職責: 1、熟悉所負責廠家的商品名稱、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質(zhì)期限; 2、遵守超市倉庫管理和商品發(fā)貨的有關規(guī)定,按作業(yè)流程進行該項工作; 3、掌握商品標價的知識,正確標好價格; 4、熟練掌握商品陳列的有關專業(yè)知識,并把它運用到實際工作中; 5、搞好貨架與責任區(qū)的衛(wèi)生,保證清潔; 6、對顧客挑選后、貨架剩余商品進行清理并作好商品的補充工作。7、對顧客服務態(tài)度要熱情周到,彬彬有禮。工作時間:A班 早上7點30--12點 下午6點---10點30分B班 中午12點--6點薪酬:1600底薪+300獎金+100全勤,月休兩天,中午可報一餐;做滿半年可根據(jù)表現(xiàn)調(diào)薪增加福利;工作時間:
男理貨員2人
1500~2000
可接受應屆生。 薪資待遇:1000~2000 福利待遇: 年底雙薪 飯補 加班補助 職位描述: 崗位職責: 1、熟悉所在商品部門的商品名稱、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質(zhì)期限; 2、遵守超市倉庫管理和商品發(fā)貨的有關規(guī)定,按作業(yè)流程進行該項工作; 3、掌握商品標價的知識,正確標好價格; 4、熟練掌握商品陳列的有關專業(yè)知識,并把它運用到實際工作中; 5、搞好貨架與責任區(qū)的衛(wèi)生,保證清潔; 6、對顧客挑選后、貨架剩余商品進行清理并作好商品的補充工作。7、對顧客服務態(tài)度要熱情周到,彬彬有禮。工作時間:兩班倒,日均10個小時薪酬:1600底薪+100|200獎金+100全勤;做滿半年可根據(jù)表現(xiàn)調(diào)薪增加福利
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