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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 注塑站機工人數(shù)不限

    3000~4000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽空港

    3個月前

    1、年齡18周歲以上,身體健康,能吃苦耐勞;2、工作認真,服從管理;3、不用自己加料,包裝。公司免費提供食宿(有夫妻房),一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)!

  • 注塑機操作工4人

    4000~5000

    小學(xué)|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽空港

    3個月前

    1、年齡18周歲以上,身體健康,能吃苦耐勞; 2、工作認真,服從管理; 3、不用自己加料,包裝。 公司免費提供食宿(有夫妻房),一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)!

  • 人事行政經(jīng)理1人

    面議

    高中|2年|全職|廣東揭陽空港

    3個月前

    任職條件 1、性別不限、中專以上文化,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上人事行政工作經(jīng)驗,2年以上同等職位,熟悉人力資源六大板塊; 3、責任心強、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力。 薪酬福利: 1、工資結(jié)構(gòu):基本工資+技能工資+績效獎金+全勤獎+其他獎金; 2、享受年終獎、新年開門獎、生日禮金、節(jié)日補貼、不定時員工聚會等福利; 3、公司提供食宿(設(shè)有夫妻房),年度員工旅游;

  • 淘寶網(wǎng)管理1人

    面議

    中專|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    清楚網(wǎng)店的銷售模式,懂得如何管理淘寶網(wǎng),能獨自照看網(wǎng)店,之前經(jīng)營過網(wǎng)店的優(yōu)先。待遇優(yōu),有意者請與我聯(lián)系。

  • 倉庫管理1人

    面議

    高中|1年|全職|廣東揭陽揭東

    3個月前
  • 銷售經(jīng)理人數(shù)不限

    面議

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    公司前身“勞九芝堂藥鋪”創(chuàng)建于1650年。2004年2月,“九芝堂”商標被國家工商行政管理總局商標局認定為中國馳名商標;2006年9月,“九芝堂”被國家商務(wù)部認定為“中華老字號”;2008年6月,九芝堂傳統(tǒng)中藥文化被列入國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護目錄。九芝堂始終秉承“藥者當付全力、醫(yī)者當問良心”的優(yōu)良古訓(xùn),注重產(chǎn)品品質(zhì),所出品的產(chǎn)品深受消費者的信賴和認可。目前已形成由驢膠補血顆粒、六味地黃丸、斯奇康、裸花紫珠片等銷售過億產(chǎn)品為龍頭、近十個過千萬產(chǎn)品為支撐的產(chǎn)品梯隊,其中以驢膠補血顆粒為代表的補血和以六味地黃丸為代表的補腎兩大品類在同行業(yè)中擁有強大的品牌優(yōu)勢,現(xiàn)階段公司正積極拓展大健康產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售。 公司擁有湖南省中藥固體制劑工程技術(shù)中心、省級企業(yè)技術(shù)中心、中藥驗方湖南工程研究中心、國家創(chuàng)新型試點企業(yè)、國家中醫(yī)藥管理局重點學(xué)科建設(shè)單位等多個科技平臺,中藥丸劑制劑技術(shù)在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位,豐富的品種資源為九芝堂未來的可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)和可靠的保障。 公司投資近7億元建設(shè)的九芝堂科技產(chǎn)業(yè)園即將全面投入使用,該園區(qū)引進了國內(nèi)先進的中藥制劑工藝技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備,建立了自動化生產(chǎn)與管理信息平臺,建設(shè)了符合GSP標準的高科技物流中心,新園區(qū)的建成使用將使公司升級成為高效、環(huán)保、節(jié)能的高科技現(xiàn)代化企業(yè)。 公司秉承“九州共濟、芝蘭同芳”的企業(yè)理念,將傳承與創(chuàng)新相結(jié)合,弘揚三百多年優(yōu)良的制藥傳統(tǒng),通過提升產(chǎn)品質(zhì)量標準確保行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢;以中藥制劑為核心,大力發(fā)展生物制劑,做強零售連鎖,確立特色優(yōu)勢。面對激烈的市場競爭,九芝堂謀求和諧合作,共同發(fā)展,以向消費者提供質(zhì)量上乘的放心藥品為己任,致力于人類健康養(yǎng)生事業(yè)。

  • 人事經(jīng)理1人

    面議

    本科|3年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    福利待遇: 包吃 包住 節(jié)假日補貼 職位描述: 崗位職責: 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負責部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責任心、事業(yè)心強。

  • 幼兒園幼師4人

    面議

    高中|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    福利待遇: 包吃 包住 職位描述: 崗位職責: 1、協(xié)助幼兒園內(nèi)的后勤服務(wù)工作; 2、負責幼兒園的家庭教育指導(dǎo)工作; 3、負責幼兒園的親子早教工作; 4、收集、整理家園教育資料,并及時歸檔。5. 會舞蹈,或畫畫,電子琴,多媒體教學(xué)者都可以 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè); 2、具有2年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有一定的管理經(jīng)驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 5、具有一定的文藝表演能力,普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。

  • 文員1人

    2500~3000

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    薪資待遇: 2000-3000 福利待遇: 加班補助 職位描述: 崗位職責: 1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定,合理安排會議室的使用; 4、完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,性別不限; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 工作時間:1、每月4天假期

  • 導(dǎo)購員2人

    2500~3000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    薪資待遇: 2000-3000 福利待遇: 飯補 加班補助 職位描述崗位職責: 1、熟悉商品名稱、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質(zhì)期限; 2、遵守倉庫管理和商品發(fā)貨的有關(guān)規(guī)定,按作業(yè)流程進行該項工作; 3、掌握商品標價的知識,正確標好價格; 4、熟練掌握商品陳列的有關(guān)專業(yè)知識,并把它運用到實際工作中; 5、搞好貨架與責任區(qū)的衛(wèi)生,保證清潔; 6、對顧客挑選后、貨架剩余商品進行清理并作好商品的補充工作。 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷; 2、有大型商場或超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、品貌端正,熱愛零售行業(yè),吃苦耐勞,責任心強,身體健康,有很強的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì); 4、具備簡單的計算機操作技巧,了解商品分類和存儲知識; 工作時間:1、每月四天休息時間

  • 工地施工管理4人

    面議

    中專|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    可接收應(yīng)屆生 職位描述: 崗位職責:工地施工管理 任職資格:路橋?qū)I(yè),市政專業(yè) 工作時間:有經(jīng)驗者優(yōu)先錄取

  • 司機1人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述1.要求工作經(jīng)驗小貨車行使兩年以上 2.責任心強,有上進者優(yōu)先 3.需本地戶口 4.待遇底薪1500+提成 5.司機必須遵守《中華人民共和國交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。 6.任何時間、任何地點,司機均不得將自己保管的車隨便交與無證人員駕駛。 7.司機應(yīng)經(jīng)常檢查所開車輛各種證件有效性,出車時保證證件齊全。 8.司機應(yīng)愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),確保車輛正常行駛。 9.司機應(yīng)保持良好的個人形象,對乘車人員要熱情、禮貌。 10.司機應(yīng)嚴格執(zhí)行考勤制度,無故缺勤者,一律按曠工處理。 11.嚴禁酒后駕駛,行駛中注意力要集中,嚴禁有吸煙、打電話等有礙駕駛的動作。 12.違反交通規(guī)則,因司機故意和本人重大過失,造成的人身傷害,其賠償責任完全由當事人承擔。 13、司機應(yīng)每天保證車輛的清潔,搞好車內(nèi)外衛(wèi)生,保持車內(nèi)外的美觀。 14、司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車倆被盜。 15、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,不得擅自出車或辦私事。 16、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時性工作。

  • 派件司機1人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述1.要求工作經(jīng)驗小貨車行使兩年以上 2.責任心強,有上進者優(yōu)先 3.需本地戶口 4.待遇底薪1500+提成 5.司機必須遵守《中華人民共和國交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。 6.任何時間、任何地點,司機均不得將自己保管的車隨便交與無證人員駕駛。 7.司機應(yīng)經(jīng)常檢查所開車輛各種證件有效性,出車時保證證件齊全。 8.司機應(yīng)愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),確保車輛正常行駛。 9.司機應(yīng)保持良好的個人形象,對乘車人員要熱情、禮貌。 10.司機應(yīng)嚴格執(zhí)行考勤制度,無故缺勤者,一律按曠工處理。 11.嚴禁酒后駕駛,行駛中注意力要集中,嚴禁有吸煙、打電話等有礙駕駛的動作。 12.違反交通規(guī)則,因司機故意和本人重大過失,造成的人身傷害,其賠償責任完全由當事人承擔。 13、司機應(yīng)每天保證車輛的清潔,搞好車內(nèi)外衛(wèi)生,保持車內(nèi)外的美觀。 14、司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車倆被盜。 15、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,不得擅自出車或辦私事。 16、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時性工作。

  • 藥店營業(yè)員人數(shù)不限

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    1、有藥店工作經(jīng)驗一年以上者,具有一定的管理能力,曾經(jīng)當藥店店長也可以。 2、五官瑞正,說話流利,服務(wù)良好。 3、吃苦耐勞,團結(jié)精神。對藥店感興趣歡迎來咨詢。 4、聯(lián)系時,說時在網(wǎng)上看到的。謝謝!

  • 財務(wù)總監(jiān)1人

    面議

    大專|11年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān) 職責描述: 1、制定集團財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和完善財務(wù)體系。 2、負責集團全盤賬務(wù)管理,定期提供集團各類財務(wù)報表。 3、預(yù)算制度的監(jiān)督和執(zhí)行,籌劃組織制定集團年度預(yù)算。 4、管理團隊成員,合理安排團隊工作。 5、團隊培訓(xùn),不斷提升團隊工作心態(tài)和技能。 6、建立集團審計制度,監(jiān)管集團各項財務(wù)管理。 7、負責向總經(jīng)理、董事、董事長匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。 8、定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,持中級或會計師資格證書。 2、熟悉集團化財務(wù)體系建設(shè),精通各項財務(wù)管理。 3、有3年以上大型企業(yè)財務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)工作經(jīng)驗。 4、熟悉ERP管理,精通ERP財務(wù)管理。

  • 人事行政文員1人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    職位描述: 1.在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成工作任務(wù),并能獨立處理和解決所負責的任務(wù); 2.了解掌握各部門的用人需求,協(xié)助上級制定詳細的招聘計劃; 3.進行招聘的組織與實施,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告; 4、對行政、人事制度作宣導(dǎo),確保員工對公司制度有初步的認識; 5、負責人事信息管理,辦理員工的聘用、調(diào)薪、調(diào)動、升遷、離職等相關(guān)手續(xù); 6、對辭職、辭退、勸退員工工資、保證金與財務(wù)進行核對,并制作結(jié)算憑證,并做好辦公用品的移交手續(xù); 7、負責辦公用品需求信息的收集匯總,制定月度采購計劃,呈交上級審批后,進行統(tǒng)一采購,安排登記入庫; 8、辦公用品管理,制定辦公用品領(lǐng)用標準,處理辦公用品領(lǐng)用審批、記錄、發(fā)放、回收以及庫存清點等工作; 9、負責公司物業(yè)管理、固定電話、移動電話等費用繳納; 10.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 任職資格 1、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力; 2、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 3、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有專業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗、有駕駛資格證優(yōu)先考慮。 請先投簡歷,有興趣可直接來電咨詢! 聯(lián)系方式 公司地址: 廣東省普寧市占隴西湖加油站對面欣旺名車城。 流沙市區(qū)6、12路公交直達;占隴、汕頭方向公交車直達。 普寧流沙市區(qū)內(nèi)每天有2條路線固定專車接送上下班(接送路線:環(huán)城南路、流沙大道路段) 欣旺大家庭————歡迎您的加入。

  • 經(jīng)理助理/文秘1人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    崗位職責 1、協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù); 2、直接為經(jīng)理提供秘書服務(wù); 3、能獨立處理突發(fā)事件; 4、與其他部門的經(jīng)理進行溝通; 5、確定并安排會議時間; 6、負責會議材料的整理、存檔工作; 7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 任職資格 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè); 2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、知識結(jié)構(gòu)較全面,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力, 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正; 6、熟練使用辦公軟件。 請先投簡歷,有興趣可直接來電咨詢! 聯(lián)系方式 公司地址: 廣東省普寧市占隴西湖加油站對面欣旺名車城。 流沙市區(qū)6、12路公交直達;占隴、汕頭方向公交車直達。 普寧流沙市區(qū)內(nèi)每天有2條路線固定專車接送上下班(接送路線:環(huán)城南路、流沙大道路段) 欣旺大家庭————歡迎您的加入。

  • 財務(wù)主管/經(jīng)理人數(shù)不限

    面議

    大專|5年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    崗位職責: 1、建立并完善財務(wù)管理流程和體系; 2、負責分店全盤賬務(wù)管理,及時提供總賬報表; 3、管理分店出納和會計,合理安排團隊工作; 4、團隊培訓(xùn),不斷提升團隊工作技能; 5、負責向公司高層匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。 6、定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上財務(wù)主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗; 2、熟悉內(nèi)賬全盤賬務(wù)管理,持初級以上會計資格證; 3、有銷售型企業(yè)工作經(jīng)歷,精通往來賬務(wù)處理; 4、熟悉ERP管理,能承受一定的工作壓力。

  • 售后經(jīng)理1人

    面議

    大專|5年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    崗位職責: 1、建立并完善售后管理流程和體系; 2、負責分店售后管理,提升店面售后銷售業(yè)績; 3、管理售后團隊,合理安排團隊工作; 4、團隊培訓(xùn),不斷提升團隊專業(yè)技能; 5、策劃和執(zhí)行店面售后活動,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上車行/4s店售后經(jīng)理工作經(jīng)驗; 2、精通汽車售后知識,精通4S店人員與售后管理; 3、能承受一定的工作壓力,有較強的執(zhí)行能力; 4、有技術(shù)、能實干,擅長團隊管理、流程梳理和培訓(xùn)

  • 招聘經(jīng)理人數(shù)不限

    面議

    學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    招聘要求: 1、大專以上學(xué)歷,工商/人力資源專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上招聘經(jīng)理/獵頭工作經(jīng)驗,3年以上汽車行業(yè)招聘經(jīng)驗; 3、有汽車行業(yè)尋獵經(jīng)驗和汽車銷售行業(yè)人才資源; 4、精通招聘管理技巧,精通人才甄選; 5、具備優(yōu)異的表達能力,抗壓力強。

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