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• 車間管理1人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧鑫宇內(nèi)褲廠

  3個(gè)月前

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  要求熟悉內(nèi)褲生產(chǎn)技術(shù)，對(duì)內(nèi)褲生產(chǎn)流程熟悉，懂得生產(chǎn)管理，能熟悉安排車間生產(chǎn)。 2年以上的內(nèi)衣生產(chǎn)管理。

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• 倉庫管理員1人

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市佰強(qiáng)繡印染有限公司

  3個(gè)月前

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  普寧市佰強(qiáng)繡紡織印染有限公司位于普寧市占隴鎮(zhèn)雙溪村溪后片。時(shí)刻謹(jǐn)記以誠信之心取信于社會(huì)、以誠實(shí)之為取信于市場、以誠懇之情取信于客戶、以誠摯之行取信于同仁，深知人才、誠信、創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的重要性。本公司主要對(duì)棉化纖紡織及印染精加工,現(xiàn)擴(kuò)大規(guī)模,需招倉庫管理員兩名.包吃住,宿舍跟據(jù)個(gè)人情況可以進(jìn)網(wǎng)線.工資3000左右.要求有一定的染廠倉庫管理經(jīng)驗(yàn).

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• 倉庫管理員1人

  面議

  初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市俏妮嬌少女內(nèi)衣有限公司

  3個(gè)月前

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  工作認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)， 要配合完成分配的工作。

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• 店長1人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市女皇衣櫥

  3個(gè)月前

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  ①負(fù)責(zé)店鋪的日常營運(yùn)管理，包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列、帳務(wù)處理等； ②執(zhí)行、跟進(jìn)訂單，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo) ； ③規(guī)范、監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)店鋪營運(yùn)系統(tǒng)、公司各項(xiàng)管理政策及工作流程； ④執(zhí)行、跟進(jìn)、反饋、修正店鋪提升品牌形象、服務(wù)質(zhì)量、人員培養(yǎng)等計(jì)劃； ⑥嚴(yán)格執(zhí)行公司的促銷活動(dòng)，按時(shí)回饋信息并做出總結(jié)

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• 駐店設(shè)計(jì)師1人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  尚品宅配全屋家具定制-普寧店

  3個(gè)月前

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  任職資格：有一年以上定制家具或家裝設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具一定的銷售能力；有過定制家具或家裝設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作職責(zé)： 1負(fù)責(zé)上門測(cè)量工作。 2負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照客戶要求，結(jié)合公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)； 3負(fù)責(zé)完成主管交辦的臨時(shí)任務(wù)； 4負(fù)責(zé)定單的下單及協(xié)助主管進(jìn)行定單的檢查工作； 5協(xié)助安裝組進(jìn)行安裝錯(cuò)誤分析并提供解決方案； 6負(fù)責(zé)個(gè)人月度銷售任務(wù)的完成； 7協(xié)助店長完成店鋪銷售目標(biāo)； 8維護(hù)店面內(nèi)外的衛(wèi)生及店面形象； 9協(xié)助主管提交對(duì)設(shè)計(jì)軟件及產(chǎn)品的更新與改進(jìn)建議。 10負(fù)責(zé)維護(hù)公司品牌形象； 11協(xié)助進(jìn)行顧客投訴與意見處理； 12協(xié)助店長填寫《銷售日?qǐng)?bào)表》及其它零售管理報(bào)表。

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• 店長1人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  尚品宅配全屋家具定制-普寧店

  3個(gè)月前

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  ① 負(fù)責(zé)店鋪店員培訓(xùn)以及甄選工作； ② 負(fù)責(zé)店鋪店員日常工作分工管理和班次安排工作； ③ 負(fù)責(zé)管理店員的日常工作管理 負(fù)責(zé)每天召開并主持店鋪例會(huì)；負(fù)責(zé)對(duì)店員考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理； 負(fù)責(zé)對(duì)店員業(yè)務(wù)操作的培訓(xùn)教育和監(jiān)督指導(dǎo)； 負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)調(diào)店員間的關(guān)系，解決沖突和矛盾； ④ 負(fù)責(zé)對(duì)店員進(jìn)行考核評(píng)估工作 負(fù)責(zé)執(zhí)行績效考核制度和實(shí)施激勵(lì)制度； 對(duì)店員的工資升降和人事變動(dòng)提出建議。 負(fù)責(zé)店鋪商品及貨物管理 ① 負(fù)責(zé)做好商品陳列，監(jiān)督上樣和補(bǔ)樣，定期提出更新計(jì)劃； ② 負(fù)責(zé)審核所有商品定單，確保定單準(zhǔn)確規(guī)范才總部下單定貨； ③ 負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的到貨時(shí)間、安裝質(zhì)量和售后服務(wù)管理等工作； ④ 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪宣傳資料和樣品損耗管理，把握損耗尺度； ⑤ 負(fù)責(zé)管理相關(guān)商品價(jià)格信息，并定期維護(hù)更新。 負(fù)責(zé)店鋪銷售、現(xiàn)金和客戶關(guān)系管理，每周向上級(jí)提交銷售報(bào)告 ① 負(fù)責(zé)完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)，執(zhí)行價(jià)格政策、促銷活動(dòng)，制定本店的具體實(shí)施方案； ② 負(fù)責(zé)客戶信息、銷售數(shù)據(jù)管理并作分析，定期向總部提出經(jīng)營改進(jìn)計(jì)劃； ③ 負(fù)責(zé)管理所有貨物銷售合同及相關(guān)圖紙； ④ 負(fù)責(zé)向店鋪周邊顧客做好店鋪的宣傳和推廣工作； ⑤ 負(fù)責(zé)妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； ⑥ 負(fù)責(zé)店鋪收款和記賬工作，及時(shí)將收到款項(xiàng)存入銀行； 負(fù)責(zé)店鋪的設(shè)備、環(huán)境管理及周邊公共關(guān)系管理 ① 負(fù)責(zé)根據(jù)店鋪視覺營銷標(biāo)準(zhǔn)做好店鋪形象維護(hù)，及時(shí)彌補(bǔ)出現(xiàn)的問題； ② 負(fù)責(zé)管理店鋪各種物品設(shè)備，定期清點(diǎn)，確保無遺失和損壞； ③ 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪內(nèi)外及樣板的清潔衛(wèi)生，確保店鋪環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)； ④ 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪各項(xiàng)開支狀況，節(jié)省水電，采取有效措施降低店鋪成本； ⑤ 負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)和防火防盜等管理工作，注意店員人身安全； ⑥ 負(fù)責(zé)做好與店鋪周圍社區(qū)以及相關(guān)管理處的各項(xiàng)公共協(xié)調(diào)工作。

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• 營業(yè)員/服務(wù)員/店員1人

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  尚品宅配全屋家具定制-普寧店

  3個(gè)月前

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  任職資格：初中以上學(xué)歷，一年以上耐用消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 形象良好，服務(wù)態(tài)度佳，電腦操作熟練； 工作職責(zé)： 1負(fù)責(zé)按照公司銷售流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品介紹及銷售； 2負(fù)責(zé)做好店鋪內(nèi)外物品及環(huán)境的清潔、保養(yǎng)、保管工作； 3負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪內(nèi)各種樣品、飾品及設(shè)施設(shè)備； 4負(fù)責(zé)維護(hù)公司品牌形象； 5負(fù)責(zé)個(gè)人月度量尺任務(wù)及銷售任務(wù)的完成； 6負(fù)責(zé)管理客戶信息，并定期交店長統(tǒng)一管理； 7負(fù)責(zé)完成店長交辦的臨時(shí)任務(wù)； 8協(xié)助公司完成展廳各類市場活動(dòng)； 9協(xié)助進(jìn)行顧客投訴與意見處理； 10協(xié)助店長按照促銷活動(dòng)管理規(guī)定，執(zhí)行促銷活動(dòng)，并提交促銷的禮品發(fā)放記錄； 11協(xié)助店長進(jìn)行店鋪管理； 12協(xié)助主管填寫《銷售日?qǐng)?bào)表》及其它零售管理報(bào)表。

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• 導(dǎo)購員1人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  尚品宅配全屋家具定制-普寧店

  3個(gè)月前

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  任職資格：初中以上學(xué)歷，一年以上耐用消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 形象良好，服務(wù)態(tài)度佳，電腦操作熟練； 工作職責(zé)： 1負(fù)責(zé)按照公司銷售流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品介紹及銷售； 2負(fù)責(zé)做好店鋪內(nèi)外物品及環(huán)境的清潔、保養(yǎng)、保管工作； 3負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪內(nèi)各種樣品、飾品及設(shè)施設(shè)備； 4負(fù)責(zé)維護(hù)公司品牌形象； 5負(fù)責(zé)個(gè)人月度量尺任務(wù)及銷售任務(wù)的完成； 6負(fù)責(zé)管理客戶信息，并定期交店長統(tǒng)一管理； 7負(fù)責(zé)完成店長交辦的臨時(shí)任務(wù)； 8協(xié)助公司完成展廳各類市場活動(dòng)； 9協(xié)助進(jìn)行顧客投訴與意見處理； 10協(xié)助店長按照促銷活動(dòng)管理規(guī)定，執(zhí)行促銷活動(dòng)，并提交促銷的禮品發(fā)放記錄； 11協(xié)助店長進(jìn)行店鋪管理； 12協(xié)助主管填寫《銷售日?qǐng)?bào)表》及其它零售管理報(bào)表。

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• 家具顧問1人

  2500~3000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  尚品宅配全屋家具定制-普寧店

  3個(gè)月前

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  任職資格：初中以上學(xué)歷，一年以上耐用消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 形象良好，服務(wù)態(tài)度佳，電腦操作熟練； 工作職責(zé)： 1負(fù)責(zé)按照公司銷售流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品介紹及銷售； 2負(fù)責(zé)做好店鋪內(nèi)外物品及環(huán)境的清潔、保養(yǎng)、保管工作； 3負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪內(nèi)各種樣品、飾品及設(shè)施設(shè)備； 4負(fù)責(zé)維護(hù)公司品牌形象； 5負(fù)責(zé)個(gè)人月度量尺任務(wù)及銷售任務(wù)的完成； 6負(fù)責(zé)管理客戶信息，并定期交店長統(tǒng)一管理； 7負(fù)責(zé)完成店長交辦的臨時(shí)任務(wù)； 8協(xié)助公司完成展廳各類市場活動(dòng)； 9協(xié)助進(jìn)行顧客投訴與意見處理； 10協(xié)助店長按照促銷活動(dòng)管理規(guī)定，執(zhí)行促銷活動(dòng)，并提交促銷的禮品發(fā)放記錄； 11協(xié)助店長進(jìn)行店鋪管理； 12協(xié)助主管填寫《銷售日?qǐng)?bào)表》及其它零售管理報(bào)表。

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• 園長1人

  3000~4000

  中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市博文幼兒園

  3個(gè)月前

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  1、要有執(zhí)著的事業(yè)心； 2、要自信、自尊； 3、要有良好的自我形象和個(gè)性品質(zhì)； 4、要有愛心和童心； 5、要有較強(qiáng)的溝通能力； 6、要有較強(qiáng)的組織教育活動(dòng)的能力； 7、要有自學(xué)能力； 崗位職責(zé) 1、承擔(dān)一個(gè)班的教育工作，根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，做好備課方案、教學(xué)計(jì)劃等前期準(zhǔn)備工作； 2、觀察了解幼兒，結(jié)合本班幼兒的具體情況，創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境，完成教育任務(wù) 3、采用以游戲?yàn)橹鞯慕虒W(xué)方式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行啟蒙教育 4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作，照顧學(xué)生生活； 5、正確評(píng)估幼兒發(fā)展； 6、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育任務(wù)； 7、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育研究活動(dòng)；

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• 電話營銷員2人

  2000~2500

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市永盈欣升投資管理有限公司

  3個(gè)月前

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  本公司主要經(jīng)營股票管理，股票配資業(yè)務(wù)，現(xiàn)招收業(yè)務(wù)員多名，待遇從優(yōu)，底薪+提成，具備一定股票相關(guān)知識(shí)者工資可適當(dāng)提高，有意者面談。每周星期六下午和星期日休息。

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• 業(yè)務(wù)員3人 急

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市永盈欣升投資管理有限公司

  3個(gè)月前

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  本公司主要經(jīng)營股票管理，股票配資業(yè)務(wù)，現(xiàn)招收業(yè)務(wù)員多名，待遇從優(yōu)，底薪+提成，具備一定股票相關(guān)知識(shí)者工資可適當(dāng)提高，有意者面談

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• 人事文員1人 急

  2000~2500

  初中|2年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧歌歌量販?zhǔn)終TV唱吧

  3個(gè)月前

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  1、具有較好的文字口頭表達(dá)，能力和組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 2、熟悉掌握word 、excel等辦公軟件，熟悉人力資源日常管理工作流程； 3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包括招聘，培訓(xùn)，績效，薪酬及員工發(fā)展等）； 4、相貌端正（1年以上的酒店、KTV人事文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

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• 人事經(jīng)理1人

  面議

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧慧佳幼教

  3個(gè)月前

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  崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系； 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

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• 服務(wù)員/迎賓/行李員1人

  2000~2500

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  衡都大酒店

  3個(gè)月前

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  1、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，工作踏實(shí)，服從公司的管理； 2、有良好的溝通能力和緊急事務(wù)處理能力 3、工作認(rèn)真，團(tuán)結(jié)友愛、具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、包吃住，工資1800-2500 5、普寧可乘坐9路車（天天漁港-高鐵站線）999路車（梅塘-高鐵站線）

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• 經(jīng)理1人

  面議

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽普寧

  衡都大酒店

  3個(gè)月前

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  1、有系統(tǒng)的餐廳管理知識(shí)、技能，能獨(dú)立處理公關(guān)相關(guān)事務(wù)； 2、自信、開朗，具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感； 4、能適應(yīng)高速快捷的工作節(jié)奏； 5、具備酒店服務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

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• 倉庫管理員1人 急

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市忠發(fā)針織制衣廠

  3個(gè)月前

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  一、能吃苦耐勞、務(wù)實(shí)、有團(tuán)隊(duì)精神，能共同搬運(yùn)布料、配送輔料等等 二、有管理三年80人以上女莊內(nèi)褲廠的物料倉，條理性分明。對(duì)數(shù)據(jù)敏感能及時(shí)發(fā)現(xiàn)庫存減少時(shí)并報(bào)到采購部； 三、能熟悉電腦辦公軟件； 四、能以先入先用原則對(duì)貨物進(jìn)行規(guī)劃、整理存放； 五、能熟悉檢查布料和各種輔料，對(duì)質(zhì)量、碼數(shù)、色差、彈力倍數(shù)、重量、克重等有質(zhì)量問題的貨物發(fā)現(xiàn)并上報(bào)老板。

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• 紙箱印刷師傅1人

  面議

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市鴻合印刷有限公司

  3個(gè)月前

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  職位要求： 熟悉了解紙箱 有管理、責(zé)任心、耐心 有一定的工作經(jīng)驗(yàn)

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• 園長1人 急

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  初中|2年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧華景實(shí)驗(yàn)幼兒園

  3個(gè)月前

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  1.有愛心、有責(zé)任心、有親和力、有組織和管理能力

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