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培訓(xùn)主管

面議人力行政部|人數(shù)不限|全職

職位描述

職位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、3年以上企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳；

3、擅長(zhǎng)內(nèi)訓(xùn)體系搭建，有管理和銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)課程的核心課件；

4、具備良好的課件整合和撰寫(xiě)能力，有良好的演講經(jīng)驗(yàn)；

5、精通PowerPoint軟件操作，有良好的文字和表達(dá)能力。

聯(lián)系方式

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招聘職位

未設(shè)置部門(mén): 客戶服務(wù); 采購(gòu)管理; 董事長(zhǎng)助理; 三包索賠員; 汽車(chē)機(jī)修維修工急; 售后結(jié)算員; 財(cái)務(wù)總監(jiān)急

人力行政部: 人事行政專(zhuān)員/主管急; 網(wǎng)絡(luò)管理員急; 體系主管急; 培訓(xùn)主管; 招聘主管; 招聘經(jīng)理; 人事行政經(jīng)理; 人事行政文員急; 經(jīng)理助理/文秘急

售后服務(wù)部: 采購(gòu)主管; 4S店副總經(jīng)理; 信息員; 保險(xiǎn)理賠專(zhuān)員; 汽車(chē)用品運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)理; 備件主管; 售后服務(wù)顧問(wèn); 售后經(jīng)理

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